Le secteur de la formation professionnelle, notamment dans la santé, est confronté à des enjeux RSE importants incluant la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion d'une gouvernance éthique et responsable, ainsi que la prise en compte des impacts sociaux et territoriaux. Ces axes sont essentiels pour accompagner la transition durable dans un contexte de forte exigence sociétale et environnementale.
Neutralité carbone : vers une réduction progressive des impacts environnementaux
Les acteurs du secteur s'engagent souvent dans des actions pour limiter les émissions de GES, intégrer l'écoconception et innover vers des solutions plus durables. Groupe IMT mène plusieurs initiatives, comme l'évaluation de son impact carbone via un bilan carbone interne et le déploiement d'une démarche collective avec des partenaires tels que Leem et Ademe pour réduire ses émissions.
De plus, elle développe des stratégies durables intégrant les principes de responsabilité sociétale dans son business model, et coopère avec des start-up pour proposer des offres plus respectueuses de l’environnement. Par ailleurs, le lancement du programme pilote ReturpenTM illustre son engagement en matière de recyclage, visant la récupération et la valorisation de stylos injecteurs jetables.
Gouvernance responsable : éthique des affaires et partenariats
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable et la gouvernance responsable sont également des thématiques récurrentes. Groupe IMT a mis en place plusieurs initiatives concrètes autour de l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption, avec des collaborations innovantes. Un partenariat notable engage le groupe dans une dynamique collective pour soutenir la transition durable.
La formation spécialisée avec l'UTC pour préparer des ingénieurs dans les domaines de la santé et de la cosmétique démontre son approche intégrée incluant la recherche et la coopération sur des enjeux sociétaux connexes.
Social et sociétal : une présence à consolider
Nombre d’organisations similaires privilégient des actions en faveur de la qualité de vie, des conditions de travail, ou de l’impact social et territorial. Si Groupe IMT évoque dans ses communications l’intégration des principes RSE et un modèle économique créant de la valeur sociale, les sources disponibles n'ont pas permis d’identifier d’initiatives précises dans ces domaines.
En comparaison, certaines écoles comme AFP2i développent des actions pour l’insertion sociale et la formation adaptée, illustrant un champ d’opportunités complémentaires que Groupe IMT pourrait explorer davantage.
Économie circulaire : début d’engagements innovants
Le secteur voit également émerger des modèles économiques circulaires, parfois liés à la réduction des déchets ou à l'innovation produit. Groupe IMT participe à cette dynamique par des actions notamment autour du réemploi et du recyclage, à l'instar du programme ReturpenTM visant à limiter l'impact des dispositifs médicaux jetables.
Des initiatives sectorielles exemplaires, telles que celles portées par des écoles comme l’esepac - l'école du packaging, illustrent une démarche plus systémique d'intégration de la circularité dans la formation et le développement produit.
Positionnement RSE du Groupe IMT
Groupe IMT affiche un positionnement RSE global noté B, traduisant une communication plus complète que nombre de ses pairs. Le groupe présente des initiatives concrètes, en particulier en neutralité carbone et gouvernance responsable, avec des efforts en économie circulaire. Des opportunités subsistent pour renforcer son impact social et sociétal, domaines où ses communications sont encore moins visibles comparativement aux pratiques du marché.
