
Gestion de plusieurs établissements de restauration à Paris. Organisation d'événements et de privatisations. Engagement éco-responsable et éthique, avec une attention particulière aux produits locaux et biologiques. Publication d'un livre de cuisine.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Frenchie, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché de la restauration à Paris s'inscrit dans un contexte où les enjeux de responsabilité sociétale prennent une place croissante. Les organisations du secteur intègrent de plus en plus les dimensions environnementales et sociales dans leur modèle, en mettant l'accent sur l'agriculture responsable, la réduction des déchets et le respect des droits humains.
Un grand nombre d'acteurs adoptent une démarche fondée sur la promotion de l'agriculture locale et biologique, en privilégiant des produits saisonniers. Frenchie s'inscrit dans cette dynamique avec quatre initiatives notables, telles que l'obtention de 2 macarons Ecotable et un modèle culinaire combinant qualité et éco-responsabilité. L'entreprise privilégie les ingrédients locaux et biologiques, afin d'assurer un approvisionnement durable et respectueux de l'environnement.
Ce type de démarche se retrouve chez Le Vélo du Soir, qui collabore avec des producteurs locaux pour valoriser le terroir et les circuits courts, ou encore le Groupe CBH qui intègre 40% d'achats en circuits courts dans sa restauration.
Le secteur met également l'accent sur le réemploi et la réduction des déchets, avec des initiatives intégrées dans la gestion quotidienne des établissements. Frenchie mène des actions concrètes pour limiter l'impact environnemental via des méthodes de minimisation des déchets et optimisation des ressources. Une initiative est aussi portée sur les circuits courts et la coopération territoriale.
Cette orientation est partagée par des entreprises comme Diabolo Poivre, qui a mis en place une collecte à vélo des biodéchets, ou Le Vélo du Soir, fortement engagé dans le sourcing local et les circuits courts.
Dans la sphère sociale, les organisations déploient des efforts pour le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Frenchie valorise la diversité et l'équité au sein de ses équipes, favorisant un environnement inclusif. L'entreprise inscrit aussi une philosophie durable dans ses pratiques quotidiennes, accompagnée d'une sensibilisation aux enjeux de transition écologique.
Des comparaisons peuvent être faites avec des groupes comme Groupe CBH, impliqué dans la réinsertion professionnelle, ou Diabolo Poivre qui travaille à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Frenchie communique de manière globalement plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur l'agriculture responsable et les pratiques de gestion durable (score global B). Ses initiatives illustrent un engagement réel portée via des démarches innovantes et un souci de cohérence environnementale et sociale.
Organisations leaders
Fitz Group
B
Création et gestion d'une collection de restaurants expérientiels à Paris. Les établissements proposent des expériences culinaires variées, allant de la cuisine bistronomique à des saveurs japonaises, en passant par des bars à vins et des salons privés. L'entreprise organise également des événements festifs et des dégustations de vins.
Groupe CBH
B
Le groupe gère plusieurs établissements de restauration à Lyon, offrant des expériences culinaires variées, allant de la bistronomie à la trattoria italienne, en passant par un bar à cocktails et un temple de la bière artisanale.
Diabolo Poivre
A
Diabolo Poivre est une entreprise spécialisée dans la gestion de restaurants et de concepts culinaires. Elle possède et exploite plusieurs établissements à Strasbourg et à Lyon, offrant une variété de cuisines, allant de la tradition alsacienne aux influences asiatiques et méditerranéennes. L'entreprise se distingue par son approche innovante et sa volonté de se réinventer constamment, proposant des expériences culinaires uniques et des ambiances variées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Suppression progressive des boissons industrielles remplacées par des créations maison.
“Diabolo Poivre propose des boissons maison réalisé...” - Diabolo PoivreRenforcement de la collaboration avec les Restos du Cœur pour distribuer des repas.
“En 2024, Diabolo Poivre a renforcé son engagement ...” - Diabolo PoivrePolitique interne pour équité salariale et professionnelle entre hommes et femmes
“Le groupe met en avant une politique interne visan...” - Groupe CBH46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+225 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi