L'activité principale de l'entreprise est la gestion et l'exploitation de restaurants et de bars, offrant une cuisine variée et des expériences gastronomiques uniques dans des cadres historiques et culturels.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de l'hôtellerie-restauration, les enjeux RSE s'articulent principalement autour de la gestion durable des ressources, l'économie circulaire, la neutralité carbone et le respect des dimensions sociales et sociétales. Ces préoccupations reflètent une volonté partagée d'améliorer l'impact environnemental et social tout en offrant une expérience client responsable.
Un domaine clé pour les entreprises similaires est l'agriculture ou alimentation responsables, avec des initiatives visant à soutenir les producteurs locaux et valoriser les produits durables. Fitz group illustre cette démarche par son soutien aux éleveurs locaux et la valorisation des légumes et légumineuses. Diabolo Poivre agit également sur ce thème en réduisant les pollutions et en favorisant une gestion durable de l'eau, contribuant ainsi à la préservation des ressources hydriques.
La réduction des déchets, le réemploi et l'écoconception représentent des priorités pour plusieurs acteurs du secteur. Par exemple, MOMA GROUP PARIS met en œuvre des actions concrètes telles que l'utilisation de gourmets bags biodégradables et le compostage. Diabolo Poivre avance dans cette voie par des initiatives de réduction du gaspillage alimentaire, de tri et de transformation des déchets, ainsi que par la création de boissons maison pour limiter les emballages industriels.
La transition énergétique, notamment via les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, est un axe moins développé mais significatif pour des organisations comme Groupe Tour d'Argent. Diabolo Poivre a initié l'utilisation d'électricité verte dans ses établissements, une démarche positive visant à limiter son impact environnemental.
Avec un score global de B, Diabolo Poivre communique de manière plus complète sur ses enjeux RSE que la majorité de ses pairs. Ses initiatives sur la réduction des déchets, la gestion durable de l'eau et la transition énergétique montrent une bonne prise en compte des attentes du secteur, malgré moins de visibilité sur les dimensions sociales et de gouvernance.
Organisations leaders
Groupe CBH
B
L'activité principale de l'entreprise est la gestion et l'exploitation de restaurants à Lyon, avec un accent sur la cuisine de qualité utilisant des produits frais et locaux. Elle se distingue par son approche innovante et sa capacité à intégrer des chefs locaux pour enrichir son offre culinaire.
Coolangatta Group
B
La principale activité de l'entreprise est l'hôtellerie et la restauration, avec un accent particulier sur la gestion de restaurants, bars et pubs offrant une variété d'expériences culinaires et de boissons.
Beaumarly
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion et l'exploitation de restaurants et bars haut de gamme, offrant des expériences culinaires exceptionnelles dans des environnements élégants et artistiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Achats en circuit court auprès de producteurs locaux
“Groupe CBH achète des produits frais en circuit co...” - Groupe CBHSoutenir l'inclusion professionnelle
“Beaumarly soutient l'inclusion professionnelle en ...” - BeaumarlySoutenir l'éducation pour les enfants défavorisés
“Beaumarly soutient l'accès équitable à l'éducation...” - Beaumarly26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+389 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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