
L'UTEC 77 propose des formations en alternance et en continu, allant du CAP au BAC+5, dans divers domaines tels que le management, le marketing, l'informatique, la cybersécurité, l'hôtellerie et la gastronomie. L'école offre des programmes comme le MBA, le M2I, et le CAP.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché de la formation en alternance et continue dans des domaines variés, les enjeux RSE prioritaires concernent majoritairement l'amélioration des conditions sociales et sociétales, la sensibilisation aux enjeux de transition durable, ainsi que la gestion durable des ressources et la réduction des déchets. Ces axes répondent à une demande croissante d'inclusion, d'éducation et de pratiques responsables.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion constituent des domaines majeurs pour près de 40 % des acteurs. Les initiatives comprennent des débats, ateliers et accompagnements favorisant l'intégration des personnes en situation de handicap et la promotion de l'égalité professionnelle.
L'UTEC 77 agit également sur ce terrain avec des actions concrètes, telles que l'organisation de débats sur la place des femmes dans le numérique, des journées de sensibilisation au handicap en collaboration avec des partenaires locaux, et un accompagnement spécifique des apprenants en situation de handicap via une référente dédiée. Ces actions montrent un engagement tangible pour favoriser l'inclusion et l'égalité dans ses cursus.
La sensibilisation ou éducation sur la transition durable représente un levier clé, adopté par environ un tiers des établissements similaires, avec des formations spécialisées et des projets étudiants porteurs d'impact sociétal.
UTEC 77 propose des actions de sensibilisation ciblées, notamment autour des violences intrafamiliales et de la santé environnementale, par le biais d'expositions et d'interventions associatives. Cette démarche pédagogique s'inscrit dans un effort de préparation des apprenants à intégrer les défis sociétaux actuels.
Un quart des organismes favorisent la gestion durable des ressources naturelles et la réduction des déchets, par des pratiques de recyclage et des actions de nettoyage de sites naturels.
Dans ce cadre, UTEC 77 contribue via des initiatives de collecte de déchets lors d'opérations comme "Nettoyons la Nature" ou la Journée Mondiale pour Nettoyer notre Planète, impliquant élèves et personnel dans des activités de sensibilisation au tri et au recyclage.
UTEC 77 bénéficie d'un positionnement RSE global évalué à B, indiquant une communication complète et des initiatives visibles par rapport à ses pairs. L'établissement se distingue particulièrement dans les domaines social et sociétal ainsi que la sensibilisation à la durabilité, tout en poursuivant le développement de ses actions pour renforcer ses engagements environnementaux.
Organisations leaders
FIM CCI Formation
A
FIM CCI Formation propose des programmes de formations en alternance pour les entreprises, collégiens, lycéens ou étudiants. Les domaines de formation incluent le commerce, l'hôtellerie, la gestion, l'industrie, le digital, l'export, la supply chain et le management. L'institution offre des formations du CAP au Bac+5 avec un accent sur l'apprentissage et le développement de carrière.
Stephenson Formation
B
Stephenson Formation propose des formations en alternance du CAP au Master dans divers domaines comme le commerce, le management, la vente, la relation client, l'accueil, le tourisme, l'hôtellerie, la banque et le marketing digital. L'organisation organise également des événements comme des journées portes ouvertes et des job dating pour faciliter l'insertion professionnelle des apprenants.
Pôle Formation 58-89
B
Formation en alternance et continue, du CAP au BAC+5, dans les secteurs de l'industrie et des services. Accompagnement des entreprises et des apprenants. Formations inter-entreprises et personnalisées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention label LUCIE 26000 validant engagement RSE
“FIM CCI Formation a obtenu le Label LUCIE 26000, r...” - FIM CCI FormationContact direct avec référents handicap et psychologues pour accompagnement personnalisé
“Le Pôle Formation 58-89 met à disposition des **ré...” - Pôle Formation 58-89Option RSE intégrée au BTS NDRC pour former aux enjeux sociétaux.
“Stephenson Formation propose une option spécialisé...” - Stephenson Formation76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+241 initiatives collectées parmi 59 organisations similaires
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