Conception, intégration et exploitation de solutions réseaux, sécurité, communications unifiées et audiovisuelles, sur site ou dans le Cloud. Accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale, avec une expertise dans les domaines de la cybersécurité, des réseaux intelligents et des espaces de travail intelligents (Smart Office).
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Exaprobe, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur des solutions réseaux, sécurité et transformation digitale s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique accrue autour des enjeux RSE. Les organisations similaires, notamment dans les services technologiques, accordent un intérêt particulier à la gouvernance responsable, à la réduction de leur impact carbone et à l'économie circulaire. Ces dimensions s'imposent comme des leviers clés pour une meilleure durabilité et la conformité réglementaire.
L'éthique des affaires et la lutte contre la corruption figurent comme des priorités majeures sur le marché. Exaprobe a formalisé ces engagements à travers un plan de vigilance 2025 qui couvre tant les risques pour les droits humains que la santé, la sécurité ou l'environnement. Ce plan s’accompagne d'un système d'alerte publique et de dispositifs de suivi des mesures mises en œuvre, illustrant une démarche systématique et transparente.
Par ailleurs, la politique d'achats responsables d'Exaprobe intègre des critères sociaux et environnementaux, appuyée par une charte exigeante et alignée sur les normes internationales. Ce cadre répond aux attentes en matière de gestion des risques et de coopération avec les fournisseurs, illustrant ainsi une gouvernance structurée. Ces initiatives s’inscrivent dans la continuité d’actions similaires observées chez Quonex Alsatel ou NXO France.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) représente un enjeu important, avec un suivi précis des émissions et une trajectoire conforme aux objectifs internationaux. Exaprobe a intégré une stratégie de décarbonation incluant une calculette d'impact carbone pour les projets clients et vise une réduction significative de ses émissions de scope 3 dans les prochaines années.
Ces efforts sont alignés avec les tendances du marché où certaines entreprises, comme NXO France, déploient des plans de décarbonation ambitieux, et d'autres, telles que Cheops Technology, misent sur l'efficacité énergétique et l'utilisation d'énergies renouvelables pour leurs infrastructures.
Sur l'économie circulaire, les entreprises du secteur développent notamment des pratiques de recyclage, de réemploi ou d'optimisation des déchets. Exaprobe promeut cette démarche via une politique QSE visant le recyclage des déchets d’équipements et la réduction des impacts environnementaux des prestations.
Si certaines entreprises concurrentes, comme Exertis Connect, adoptent des démarches « zéro plastique » ou améliorent la recyclabilité, Exaprobe n’a pas communiqué d’initiatives spécifiques sur de nouveaux modèles économiques circulaires dans les sources analysées.
Les initiatives d'Exaprobe en matière sociale touchent au respect des droits humains, à la qualité de vie et aux conditions de travail. La mise en œuvre d'indicateurs sociaux dans le plan de vigilance, le soutien à l'emploi des personnes en situation de handicap, ainsi que l’accent mis sur l’inclusion et l’égalité dans les ressources humaines montrent une attention aux enjeux humains dans l’entreprise.
Ce positionnement est similaire aux pratiques observées chez certaines organisations, telles que NXO France, qui valorise la santé et la sécurité au travail, la diversité et l’emploi des jeunes.
Avec une communication RSE solide et un score global A, Exaprobe se positionne en leader dans son secteur, notamment par son engagement en gouvernance responsable et la gestion rigoureuse des risques sociaux et environnementaux. Ces pratiques lui permettent d’être plus explicite et complet que la majorité des entreprises similaires analysées.
Organisations leaders
CapVisio
B
CapVisio est un intégrateur spécialisé dans la digitalisation des environnements de travail. L'entreprise propose des solutions de visioconférence, d'intégration audiovisuelle, de bâtiment intelligent, d'événements sur mesure et de solutions cloud. Ils conçoivent, intègrent et opèrent des environnements digitalisés pour stimuler le travail collaboratif.
Manganelli
B
Conception, déploiement et exploitation de solutions audiovisuelles, digitales et collaboratives. Intégration de solutions complexes (visioconférence, broadcast, collaboration, scénographie). Déploiement de dispositifs d’affichage dynamique et d’expériences digitales. Édition de la suite logicielle Zebrix pour piloter et exploiter les dispositifs audiovisuels et digitaux.
Quonex Alsatel
B
Quonex Alsatel propose des solutions de communication unifiées, des services opérateur, des réseaux, de la sécurité et de l'audiovisuel. L'entreprise accompagne divers secteurs comme le BTP, les collectivités, l'industrie, l'hôtellerie, les PME, la santé, et offre des services de conseil, déploiement et assistance.
Initiatives identifiées chez les leaders
Code de conduite obligatoire pour fournisseurs et partenaires éthiques.
“MANGANELLI a établi un code de conduite pour ses f...” - ManganelliCertification Ecovadis Gold validant l'engagement RSE
“CapVisio a obtenu la certification Ecovadis Gold, ...” - CapVisioPolitique interne pour réduire l'impact environnemental via matériaux, déchets et économies d'énergie
“Le groupe MANGANELLI a défini une politique intern...” - Manganelli35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+190 initiatives collectées parmi 48 organisations similaires
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