
Manganelli est un intégrateur de solutions audiovisuelles, digitales et collaboratives. L'entreprise conçoit et délivre des environnements audiovisuels et digitaux performants, de la conception à la maintenance. Ils proposent des dispositifs d'affichage dynamique clé en main, des solutions collaboratives, des structures scéniques, de l'affichage grand format, des systèmes de sonorisation, des solutions de captation, et des infrastructures de diffusion augmentée. Manganelli édite également son propre CMS, Zebrix, pour le pilotage des équipements AV et IoT, permettant aux marques d'animer leurs réseaux d'écrans en toute autonomie.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de l'intégration de solutions audiovisuelles et digitales est marqué par des enjeux significatifs en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les organisations similaires portent une attention particulière à la réduction des déchets, à l'optimisation énergétique, ainsi qu'à la transparence de leur gouvernance. La gestion des impacts environnementaux et sociaux dans les processus industriels y tient une place croissante.
Les entreprises comparables mettent en œuvre des actions telles que le réemploi de matériel et la réduction des déchets à travers des politiques internes rigoureuses. Des initiatives exemplaires incluent celle d’Alive Group, qui valorise les matériaux via des marques dédiées au réemploi et qui promeut des produits recyclés aux normes reconnues.
Manganelli s'engage sur ce volet avec plusieurs actions concrètes : l'achat de matériel informatique reconditionné permettant une réduction estimée de 75 % d'empreinte carbone par rapport au neuf, une politique stricte de gestion et tri des déchets, ainsi que la sensibilisation des collaborateurs à des pratiques environnementales responsables. Le groupe gère aussi les déchets dangereux avec des partenaires agréés et applique une classification précise des déchets sur ses sites.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue un enjeu récurrent, avec des actions centrées sur l'efficacité énergétique et la transition vers des mobilités douces. Par exemple, Videlio a mis en place un renouvellement progressif de sa flotte automobile vers des véhicules moins polluants, accompagné d’installations pour la recharge électrique.
Manganelli agit aussi sur ce thème, notamment par la transformation de sa flotte de véhicules incluant une croissance de la part de véhicules électriques, et par la sensibilisation à l’écoconduite et aux mobilités douces.
Dans ce secteur, la gouvernance responsable inclut la mise en place de systèmes de suivi des résultats environnementaux et sociaux, la transparence des engagements, ainsi que l'éthique des affaires. Des entreprises comme Videlio ont structuré leur gouvernance RSE autour de comités dédiés et communiquent régulièrement leurs avancées par des certifications et rapports accessibles.
Manganelli se distingue par une communication transparente, notamment grâce à la publication d’un rapport RSE complet ayant conduit à l’obtention de la médaille d’or EcoVadis en 2023. Le groupe définit des indicateurs précis sur les dimensions sociales et environnementales, témoignant d'une gouvernance structurée axée sur le suivi des performances et la transparence.
Les acteurs de ce marché valorisent également la dimension sociale, en promouvant l'égalité, la diversité, ainsi que la santé et sécurité des collaborateurs. Certaines entreprises développent des programmes d’inclusion et mènent des enquêtes régulières pour améliorer le bien-être au travail.
Manganelli manifeste un intérêt pour ces enjeux via la signature de la charte de la diversité et la mesure d’indicateurs sociaux tels que la mixité, l’intégration des jeunes, et la limitation des emplois précaires. Des actions de sensibilisation aux risques et nuisances liées aux chantiers sont également mises en place.
Avec un score global RSE de B, Manganelli communique de manière plus complète que les entreprises similaires sur de nombreux enjeux clés, particulièrement en économie circulaire et en transparence. Sa démarche RSE se traduit par des actions concrètes et une amélioration régulière témoignant d’un engagement croissant.
Organisations leaders
SVD Studio
B
La principale activité de l'entreprise est l'affichage dynamique, avec sa plateforme MySVD qui permet de gérer et diffuser du contenu sur des écrans pour améliorer la communication visuelle des entreprises.
Videlio
A
Videlio est un groupe international spécialisé dans les solutions et les services audiovisuels. Le groupe accompagne ses clients dans l’aménagement et la digitalisation des espaces de travail, l’Entertainment, les Médias (Broadcast et Postproduction) et le déploiement de solutions audiovisuelles pour les navires de croisière. Videlio conçoit, intègre et opère des solutions de communication audio et vidéo professionnelles sur mesure, pour mieux collaborer, communiquer, former et partager des émotions et immersions. Le groupe propose également des services d’audit, de conseil, d’intégration, de location de matériel, de support, de maintenance, de formation et de délégation de personnel sur site.
AVI
B
Intégration de systèmes audiovisuels pour les entreprises, collectivités et établissements éducatifs. Installation de projecteurs, écrans interactifs, solutions de visioconférence, affichage dynamique, sonorisation et automatisation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Évaluation régulière de la satisfaction et de l'expérience des employés
“Videlio évalue régulièrement l'expérience des empl...” - VidelioCréation d'un film pour présenter un plan climat
“Création d'un film pour présenter le plan climat 2...” - SVD StudioPlan d'efficacité énergétique avec technologies économes et sensibilisation des employés
“Videlio a mis en place un plan d'efficacité énergé...” - Videlio48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+414 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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