Sur le marché des solutions audiovisuelles et d'affichage dynamique, les enjeux RSE portent principalement sur la gestion responsable des ressources, la réduction de l'empreinte carbone, ainsi que sur la qualité de vie au travail. La gouvernance transparente et l'engagement sociétal sont également des facteurs majeurs pour ces entreprises.
Engagements en matière de gouvernance responsable
La transparence des résultats et le suivi des performances RSE sont des pratiques largement adoptées par un cinquième des organisations similaires. Manganelli se distingue par des initiatives concrètes, notamment la publication d'un rapport RSE annuel et l'obtention répétée de la médaille d'or Ecovadis, plaçant l'entreprise dans le top 5% des évaluées. Ces actions montrent un souci marqué pour le suivi et la communication de ses engagements.
Pratiques liées à l'économie circulaire
Une part notable des entreprises du secteur se focalisent sur le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Manganelli agit aussi dans ce domaine en s'appuyant sur des politiques internes durables : acquisition de matériel informatique reconditionné et gestion rigoureuse des déchets. D'autres acteurs, comme Digitalis, complètent souvent ces démarches par des programmes de sensibilisation ou d'innovation circulaire.
Actions pour la neutralité carbone et mobilité durable
Dans ce segment, les entreprises déploient des initiatives pour réduire leurs émissions et favoriser les infrastructures plus respectueuses de l'environnement. Manganelli contribue notamment à la diminution des pollutions atmosphériques, via la rénovation régulière de sa flotte et la sensibilisation à l'écoconduite, avec une progression dans l’intégration de véhicules électriques. Ce type d'efforts est comparable à ceux observés chez Alive Group, qui optimise aussi la logistique globale et favorise la sous-traitance locale.
Engagements sociaux et qualité de vie au travail
Les sujets liés aux droits humains, à la qualité de vie et aux conditions de travail concernent une proportion importante d’organisations similaires. Manganelli propose plusieurs initiatives telles que la définition d’indicateurs sociaux, la sensibilisation à la santé au travail, et la signature de la charte de la diversité. Ces actions témoignent d'une volonté d'améliorer l’environnement professionnel et de promouvoir l'inclusion.
Positionnement RSE global de manganelli
Avec un score global évalué à B, Manganelli communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE clés. Son engagement se caractérise par une bonne gouvernance, des efforts tangibles en économie circulaire et des actions notables en matière sociale et environnementale, positionnant l’entreprise parmi les acteurs sérieux de son secteur.
