Le marché de la distribution de solutions d'infrastructure et informatiques est confronté à des enjeux RSE qui incluent notamment la réduction de l'impact environnemental, l'économie circulaire et des pratiques de gouvernance responsables. La gestion des déchets électroniques, la promotion de modèles économiques plus durables et une politique sociale attentive prennent de l'importance.
Initiatives dans l'économie circulaire et la gestion des déchets
Une proportion notable d'organisations privilégie le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets ainsi que le développement de modèles économiques circulaires. Par exemple, Compufirst prolonge la durée de vie des équipements informatiques grâce à la location, facilitant leur reconditionnement.
Exertis Connect agit également dans ce domaine via plusieurs initiatives, comme l’orientation des conditionnements de ses marques propres vers des emballages sans plastique, ainsi que la promotion de la certification GRS pour des matériaux recyclés. L’entreprise s’investit dans l’écoconception avec des labels environnementaux reconnus sur ses produits, reflétant une transformation progressive vers une économie circulaire.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
Les acteurs de ce marché mènent des actions pour réduire l’empreinte carbone, notamment en intégrant des sources d’énergies renouvelables ou en améliorant l’efficacité énergétique. Des initiatives comme l’intégration de véhicules électriques dans leur flotte ou la collaboration avec des transporteurs engagés sont mises en place par certains, notamment Azenn.
Exertis Connect a pris des mesures similaires, notamment pour réduire ses émissions de GES sur les scopes 1 et 2, avec un suivi rigoureux et des campagnes de sensibilisation des collaborateurs aux éco-gestes, ainsi qu’une rénovation progressive de ses infrastructures pour optimiser leur performance énergétique.
Gouvernance responsable et éthique dans la chaîne d’approvisionnement
Parmi les sujets prioritaires, la transparence, l’éthique des affaires et les engagements envers la transition durable sont fréquemment abordés. Des entreprises comme Euromedia réseaux & sécurité publient régulièrement des rapports ESG et définissent des politiques pour renforcer la conformité et la lutte contre la corruption.
Exertis Connect met en œuvre une gouvernance rigoureuse, avec des codes de conduite pour ses collaborateurs et fournisseurs, garantissant la conformité aux directives environnementales (DEEE, ROHS). La collaboration étroite avec ses partenaires illustre un travail structuré pour encourager des pratiques responsables tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
Engagements sociaux : conditions de travail et inclusion
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont aussi identifiés comme des axes importants par plusieurs pairs, avec des actions sur la sécurité au travail et la promotion de la diversité. E.S.I. France, par exemple, déploie un système de management intégrant qualité, sécurité et environnement selon plusieurs normes reconnues.
Exertis Connect met en place des formations santé-sécurité, un suivi rigoureux des risques et promeut une démarche proactive pour garantir un environnement de travail sain. L’inclusion est promue à travers des formations dédiées et des actions pour l’égalité hommes-femmes, renforçant une culture d’entreprise responsable.
Positionnement RSE de Exertis Connect
Avec une note globale B, Exertis Connect témoigne d'une communication RSE plus complète que la majorité des acteurs similaires. Ses engagements couvrent plusieurs domaines clés, notamment l'économie circulaire, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gouvernance responsable, et le social, reflétant ainsi une approche intégrée et progressive dans un secteur en pleine évolution.
