
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de télécommunications et de solutions numériques pour les entreprises, incluant la communication unifiée et la gestion des réseaux.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché des services de télécommunications et solutions numériques, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) s'articule autour de plusieurs enjeux clés. Il s'agit notamment de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, de l'inclusion sociale et de la qualité de vie au travail, ainsi que de l'éthique dans la gouvernance des entreprises. Ces défis reflètent une volonté partagée par un tiers des organisations analysées d'intégrer durablement ces dimensions à leur activité.
La plupart des entreprises du secteur mettent en œuvre des actions pour réduire leur impact climatique en agissant sur les processus industriels et la consommation énergétique. Ces initiatives portent souvent sur la sobriété numérique, les véhicules propres et l'efficacité énergétique des infrastructures.
NXO France a initié un plan de décarbonation ambitieux visant à diminuer de 30% ses émissions de CO2 d'ici 2030, avec un objectif de neutralité carbone à l'horizon 2050. Parmi les leviers déployés figurent la modification de son mix de services, la promotion de la mobilité électrique et la réduction des déplacements professionnels. Ces engagements sont détaillés dans le rapport RSE publié, illustrant une approche progressive et planifiée.
La prise en compte des droits humains, de la qualité de vie au travail et de l'inclusion est un axe central sur ce marché. Les actions portent sur l'apprentissage des jeunes, la santé et la sécurité des collaborateurs, ainsi que sur la promotion de l'égalité dans les ressources humaines.
NXO France se distingue par un soutien actif aux dispositifs d'apprentissage et d'emploi, avec un taux d'embauche notable des moins de 25 ans. L'entreprise veille également à préserver un environnement de travail sain et dynamique. Ces pratiques conciliant insertion professionnelle et bien-être au travail sont cohérentes avec les tendances observées chez ses pairs.
La responsabilité éthique, notamment la lutte contre la corruption et la transparence dans la gouvernance, est un domaine structurant pour les entreprises du secteur. Elles développent souvent des chartes éthiques, des formations et des processus de contrôle adaptés.
Les initiatives de NXO France incluent un ensemble d'actions pour renforcer l'intégrité et la conformité, telles que la mise en place d'un réseau de référents éthiques et l'adhésion au Pacte mondial des Nations Unies. Ces démarches contribuent à une gouvernance rassurante et participative, en phase avec les attentes du marché.
Certaines entreprises intègrent aussi des objectifs de réemploi, de recyclage et de réduction des déchets dans leur chaîne de valeur, en partenariat avec des acteurs spécialisés.
Par exemple, Ewolve s'investit dans l'optimisation énergétique et le réemploi des équipements numériques. Pour sa part, NXO France a développé un système de recyclage des déchets électroniques en collaboration avec un éco-organisme, ainsi qu'un catalogue de produits éco-recyclés pour ses clients. Cette posture montre une volonté d'intégrer l'économie circulaire comme un levier de responsabilité.
Avec un score global A, NXO France communique de manière complète et structurée sur ses enjeux RSE, en particulier sur la neutralité carbone, l'éthique des affaires et la gestion sociale. Son positionnement est ainsi supérieur à celui de la majorité des entreprises similaires analysées.
Organisations leaders
Comutex
B
L'activité principale de l'entreprise est l'intégration de solutions de télécommunications et de réseaux IT, offrant des services complets pour la transformation digitale des communications des entreprises.
Habeum
B
Fourniture de solutions de connectivité et d'infrastructure informatique. Services d'intégration informatique, y compris audit, conseil, matériel et logiciel, intégration et support. Services managés tels que WaaS, NaaS, IaaS, stockage S3, et smart building. Engagement dans des démarches environnementales et sociales.
Ewolve
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services IT et télécoms, en se concentrant sur l'infrastructure, le cloud, le DevOps, et la cybersécurité pour optimiser et sécuriser la transformation numérique des entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement pour un développement durable
“Habeum s'engage à réduire son impact environnement...” - HabeumDéveloppement des compétences et promotion sociale
“Habeum met en place des procédures pour promouvoir...” - HabeumRapport de RSE
“Ewolve, fidèle à son engagement environnemental, a...” - Ewolve36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+309 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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