Dans le secteur de la santé, la responsabilité sociétale des établissements s'articule autour de plusieurs enjeux clés : la gestion durable des infrastructures, l'amélioration des conditions sociales et humaines, ainsi que la gouvernance responsable. Ces dimensions sont essentielles pour rapprocher qualité des soins et impact environnemental et social.
Engagement environnemental à travers la neutralité carbone et l'économie circulaire
Les établissements similaires investissent dans la mobilité durable, les bâtiments performants, et la réduction des déchets. Par exemple, une politique axée sur la rénovation énergétique ou l'utilisation d'énergies renouvelables est souvent déployée. La Résidence Les Vergers démontre cet engagement par ses actions visant la mobilité durable et la réduction de son impact environnemental.
Établissement de Santé de Quingey s'inscrit dans cette dynamique avec une politique de développement durable axée sur trois piliers, incluant un bâtiment BBC chauffé par géothermie pour sa balnéothérapie. Il s'est également associé à un acteur local pour le traitement des déchets compostables, témoignant d'une attention portée à la gestion responsable des ressources.
Dimension sociale et sociétale : qualité de vie et impact territorial
Un tiers des établissements similaires mettent en œuvre des initiatives centrées sur l'impact social ou territorial, tandis que la qualité de vie au travail et le respect des droits humains constituent aussi des priorités. Par exemple, Centre Hospitalier Le Quesnoy développe des projets participant à l'amélioration des conditions des résidents et des équipes.
À ce jour, aucune initiative concrète relevant directement du social ou sociétal n'a été identifiée pour Établissement de Santé de Quingey dans les sources étudiées, bien que ce domaine soit crucial au regard des pratiques des établissements comparables.
Gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable
La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du développement durable est un levier clé. Plusieurs établissements animent des formations ou actions participatives, comme la Clinique la Mitterie qui engage ses équipes dans la RSE par la formation.
Établissement de Santé de Quingey a intégré cette dimension via une politique de développement durable co-construite avec les équipes, accompagnée de gestes verts largement communiqués. Cette démarche traduit un premier pas vers une gouvernance plus engagée.
Positionnement RSE d'Établissement de Santé de Quingey
Avec une note globale C, Établissement de Santé de Quingey communique sur ses initiatives environnementales et de gouvernance dans une mesure comparable à la moyenne de ses pairs. Des pistes d'amélioration sont envisageables notamment sur les volets social et sociétal, pour enrichir son engagement et son ancrage territorial.
