
Elior est un groupe spécialisé dans la restauration collective, offrant des solutions adaptées à divers marchés tels que les entreprises, les administrations, les établissements de santé et médico-sociaux, les collectivités, l'enseignement privé et le marché pénitentiaire. Le groupe propose des services de restauration tout au long de la journée, en self, en restauration alternative, en restauration à table, en room service et en mode 'working café'. Elior s'engage également dans une démarche de durabilité avec sa stratégie 'Aimer sa Terre', visant à réduire son empreinte environnementale et à promouvoir une alimentation saine et durable.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché de la restauration collective est marqué par des enjeux importants autour de la durabilité, notamment en matière d'intégration d'une alimentation responsable, de gestion des ressources, de réduction des déchets et de l'empreinte carbone. Les acteurs s'engagent aussi sur des aspects sociaux et territoriaux pour répondre aux attentes croissantes des clients et parties prenantes.
Le développement d'une alimentation durable constitue un axe central sur le marché. Les entreprises du secteur privilégient l'origine locale et la qualité nutritionnelle pour réduire l'impact environnemental. Elior a intégré cette priorité en déployant le Green-score®, un système d'évaluation écologique des plats permettant de guider les consommateurs vers des choix à moindre impact. L'entreprise s'engage également à atteindre 80 % de produits frais français dans ses menus et utilise exclusivement des œufs de poules élevées hors cages.
Les fournisseurs locaux sont valorisés via une organisation territoriale des approvisionnements selon 16 bassins géographiques. Cette approche cherche à soutenir l'agriculture locale, réduire les transports et renforcer les saveurs régionales.
La réduction des déchets, notamment alimentaires et plastiques, est un enjeu largement partagé. Les initiatives fréquentes impliquent la mise en place de systèmes de réemploi et de recyclage, ainsi que la sensibilisation des utilisateurs. Elior est engagé dans ce domaine avec un plan de suppression progressive de la vaisselle jetable, conforme à la loi AGEC. Ce plan inclut l'adoption de contenants durables (porcelaine, verre, inox) et la valorisation des biodéchets via méthanisation et compostage.
L'entreprise favorise aussi des emballages plus responsables, incluant des systèmes de consigne, et a initié une collaboration avec l'ADEME pour identifier des solutions optimales comme le bac inox pour les livraisons.
La maîtrise de l'empreinte carbone figure parmi les préoccupations des opérateurs. En restauration collective, les leviers portent principalement sur la composition des menus, notamment la réduction des portions de viande, et sur l'efficience des processus industriels. Elior a élaboré une stratégie « Aimer sa Terre » visant plusieurs objectifs pour 2030 : réduction de 25 % des émissions de GES, 50 % de gaspillage alimentaire en moins, et 100 % d’emballages écoconçus. L'outil Green-score® soutient cette démarche en sensibilisant les convives sans culpabilisation.
Les acteurs du marché développent des politiques en matière d'inclusion, de qualité de vie au travail, et de droits humains. Elior communique sur plusieurs engagements comme un taux pertinent de personnes en situation de handicap au sein des effectifs, un score élevé en égalité hommes-femmes, et une politique active de formation et mobilité interne. Toutefois, la gouvernance responsable semble moins présente dans les communications, avec moins d'initiatives clairement identifiées dans les sources analysées, et aucun indicateur notable pour les investissements responsables.
Elior affiche une communication RSE plus complète que la moyenne des 50 entreprises comparables, avec une note globale C. Le groupe présente des initiatives structurantes dans l'approvisionnement durable, la gestion des déchets et la réduction des émissions de gaz à effet de serre, tout en développant des actions sociales concrètes. La gouvernance responsable reste un domaine où la communication pourrait se renforcer.
Organisations leaders
Sogeres
B
Sogeres est une entreprise spécialisée dans la restauration collective, offrant des services adaptés à divers types de collectivités. Elle propose des solutions de restauration pour les adultes au travail, les scolaires, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les patients en soins de suite, et les résidents de services seniors. L'entreprise met l'accent sur la qualité culinaire, l'innovation, et la satisfaction des consommateurs, avec une approche durable et engagée socialement.
Restoria
A
Prestations de restauration collective, cuisine sur place, livraison de repas, et formations. Engagement pour une alimentation saine, durable et inclusive. Opérations dans l'enseignement, la santé et les entreprises.
Vitalrest
B
Vitalrest est une entreprise spécialisée dans la restauration collective pour les établissements médico-sociaux et de santé. Elle propose des services de restauration adaptés aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et aux patients hospitalisés. L'entreprise met en avant une cuisine maison, des produits frais et de saison, et des plats adaptés aux besoins spécifiques des convives. Elle offre également des services hôteliers, notamment le bio-nettoyage, et accompagne ses clients dans la gestion de leur service restauration.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation en société à mission et ouverture du capital aux collaborateurs.
“En 2021, l’entreprise s’est transformée en société...” - RestoriaEngagement financier et actions pour l’insertion des personnes en situation de handicap
“Vitalrest s’engage financièrement en reversant la ...” - VitalrestRéduction des émissions de GES via végétalisation et plats bas carbone.
“Sogeres vise une réduction des émissions de gaz à ...” - Sogeres84% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+870 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi