Sur le marché de la formation continue pour cadres et professionnels, les enjeux RSE dominants concernent principalement la gouvernance responsable, la responsabilité sociale et l'engagement dans la transition durable. Les organisations similaires mettent en place des initiatives autour de la sensibilisation aux enjeux de la transition écologique, l'impact social territorial et l'éthique des affaires pour renforcer leur contribution sociétale et environnementale.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux transitions durables
La majorité des acteurs du secteur développent des programmes éducatifs pour intégrer les enjeux du développement durable au cœur de leurs formations. Devinci Executive Education se démarque par un engagement historique en faveur du développement durable, structuré par une stratégie de long terme incluant la labellisation DD&RS. Il propose notamment des formations ciblées comme le MBA Management de la Transition Énergétique et organise des actions de sensibilisation telles que des hackathons interdisciplinaires.
En parallèle, le Pôle Léonard de Vinci, auquel Devinci appartient, a affirmé ses engagements à travers une transformation en société à mission, structurant une gouvernance responsable avec un comité de mission et une politique éthique intégrée.
Impact social et territorial, et éthique des affaires
Le respect des droits, la qualité de vie au travail et l'impact territorial sont des axes clés du marché. Devinci Executive Education participe activement à des initiatives comme le programme Cordées de la réussite, facilitant l'ouverture sociale et l’accompagnement à l’orientation des jeunes. Les démarches en faveur de l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption sont intégrées à leur politique RSE, comme en témoigne leur démarche de société à mission.
Des établissements similaires tels que Dauphine Executive Education complètent ces engagements par la formation en entrepreneuriat social et des actions axées sur l'impact territorial.
Biodiversité, innovation et neutralité carbone
Sur les questions environnementales, le marché observe un intérêt relatif, avec une part moindre d’organisations engagées sur la neutralité carbone et la biodiversité. Devinci Executive Education développe certains projets de recherche interdisciplinaires liées à la transition écologique et propose des formations innovantes intégrant la RSE et l'intelligence artificielle.
Autour de ces sujets, des initiatives chez des pairs comme CentraleSupélec Exed se traduisent par des programmes dédiés à l’écoconception et la construction durable, illustrant les tendances d’innovation sur ces enjeux.
Synthèse du positionnement RSE de Devinci Executive Education
Avec un score global A, Devinci Executive Education communique de manière complète sur ses enjeux RSE, particulièrement autour de la gouvernance responsable et de la sensibilisation aux transitions durables. Cette organisation affiche une présence solide et active en comparaison des acteurs similaires sur son marché.
