
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement et la gestion des transitions professionnelles, en fournissant des services de formation, d'orientation et d'insertion professionnelle pour divers publics.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : avril 2026
Le secteur de l'accompagnement et de la gestion des transitions professionnelles intègre des enjeux RSE multiples, notamment l'intégration des principes de durabilité dans les formations et l'accompagnement vers des modèles économiques plus responsables. Les acteurs mettent l'accent sur l'économie circulaire, la sensibilisation aux transitions écologiques et la mobilité durable.
CREDER s'engage particulièrement dans des actions liées à l’économie circulaire, développant notamment des formations pour créer des micro-entreprises éco-responsables. Ces formations couvrent la stratégie commerciale, l’étude de marché et la gestion légale et financière, intégrant des outils pédagogiques pour faciliter la prise en compte des enjeux environnementaux.
L’incubateur à impact positif de CREDER accompagne des porteurs de projets dans des dynamiques alternatives telles que le circuit-court, le réemploi ou la gestion partagée des ressources. Cette offre comprend un parcours personnalisé et des ateliers collectifs enrichis d’une version en ligne (e-incubateur), augmentant l’accessibilité et l’impact social.
Les organisations similaires valorisent souvent la sensibilisation via des outils et formations pour accompagner les transitions écologiques et sociales. CREDER propose des formations et accompagnements variés pour intégrer ces enjeux, notamment grâce aux dispositifs publics et privés soutenant les porteurs de projets.
La mise en œuvre d’un e-incubateur avec modules spécifiques liés aux stratégies financières, juridiques et numériques responsables illustre cette dynamique. Cependant, ces démarches sont encore en développement comparativement à certaines pratiques plus établies chez des pairs comme Cité des Métiers.
Dans un contexte où la mobilité durable devient un levier important, CREDER intègre la mobilité douce dans son accompagnement par l’incubateur à impact positif. Ce champ est un peu moins développé chez CREDER que dans certaines autres structures où des aides spécifiques favorisent les déplacements alternatifs.
Concernant l’agriculture et l’alimentation responsables, CREDER a initié des actions sur ce thème. Toutefois, ce champ reste minoritaire en comparaison à des initiatives plus variées observées dans d'autres établissements du même secteur.
CREDER se distingue par une communication riche sur l'économie circulaire et la sensibilisation aux transitions durables. Son positionnement RSE global est évalué en niveau B, ce qui traduit une communication plus complète que la majorité des 50 organisations similaires analysées.
Organisations leaders
Fondation JAE
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Accompagnement des professionnels de l'orientation, de l'insertion et de la transition professionnelle. Développement de logiciels pour optimiser l'information, le conseil et la médiation. Soutien à des événements et initiatives variés dans le domaine de l'orientation tout au long de la vie.
Epicess
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de médiation et de recrutement pour les entreprises, en s'assurant que les compétences des candidats correspondent aux besoins des employeurs.
COS CRPF
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, en se concentrant sur la réadaptation professionnelle et la formation continue pour aider les individus à développer leurs compétences et à élaborer des projets professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'une base de données pour l'orientation professionnelle
“La Fondation JAE crée une base de données pour l'o...” - Fondation JAEObtention de la certification Qualiopi
“Le COS CRPF a obtenu la certification Qualiopi pou...” - COS CRPFPromotion de l'égalité et de l'inclusion
“La Fondation JAE promeut l'égalité et l'inclusion ...” - Fondation JAE68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+182 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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