
L'activité principale de l'entreprise est la formation en sophrologie, visant à former des sophrologues professionnels à travers des programmes complets et certifiés, disponibles en présentiel et à distance.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de la formation en sophrologie s'inscrit dans un paysage RSE où la dimension sociale et sociétale prend une place significative, notamment à travers l'impact social et territorial, le respect des droits humains, et la qualité de vie au travail. Les enjeux incluent également des aspects de gouvernance éthique et de sensibilisation aux transitions durables.
L'impact social et territorial est un domaine clé pour environ 20% des organisations similaires, avec des initiatives visant à accompagner des publics spécifiques, comme les personnes atteintes de maladies chroniques ou en situation de handicap. Par exemple, COACHING SPORT SANTE propose des programmes adaptés pour améliorer la santé physique et mentale.
Sophrologie Formations agit sur cet axe avec la mise en œuvre de la Bourse Hippocrate, soutenant des médecins dans l’intégration de la sophrologie à leur pratique, ce qui illustre un engagement à favoriser l'impact territorial et la diffusion de la sophrologie dans le secteur médical.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont également des priorités, observées chez 19% des pairs, souvent traduites par des chartes et un accompagnement des publics spécifiques. Sophrologie Formations a adopté une charte handicap visant à améliorer l'accueil des personnes en situation de handicap dans ses formations, ce qui rejoint les initiatives de structures telles que CENATHO.
Les entreprises de formation similaires soulignent l'importance de la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et de l'éthique des affaires, avec certaines proposant des ateliers et codex éthiques adaptés aux spécificités du métier, comme celui de Chumani.
Sophrologie Formations communique moins explicitement sur ces axes, sans initiatives ou codes publiés dans les sources analysées, mais ses actions dans le domaine social contribuent indirectement à une gouvernance responsable bien alignée avec les attentes du marché.
Quelques organisations similaires intègrent la gestion durable des ressources naturelles ou des démarches d’économie circulaire, mais ces domaines restent minoritaires sur ce marché.
Sophrologie Formations mentionne la gestion durable de l'eau et la réduction des déchets dans ses actions, sans toutefois détailler d'initiatives concrètes visibles dans les documents accessibles. Ce positionnement est donc à préciser pour renforcer sa contribution environnementale.
Avec un score global RSE de B, Sophrologie Formations communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment sur les aspects sociaux et sociétaux par des actions ciblées comme la Bourse Hippocrate et la charte handicap.
Organisations leaders
Haute école de coaching
B
Formation de coach professionnel avec des spécialisations comme le coaching d'équipe, de managers, parental, scolaire, et de la neurodiversité. Propose des outils métier comme Sophrocoach® et Hypnocoach®. Offre des formations éligibles CPF et VAE.
Gidef
B
Organisme de formation proposant des programmes certifiants et non-certifiants. Offre des formations professionnelles et transversales, ainsi qu'un accompagnement personnalisé. Accessible aux personnes en situation de handicap.
Happyfizz
A
Accompagnement des individus et des équipes pour le développement professionnel, incluant le bilan de compétences, le coaching, la formation et la médiation. L'entreprise propose des services pour aider à lever les freins, développer la confiance en soi et atteindre les objectifs professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des demandeurs d'emploi peu qualifiés dans leur intégration sociale
“Gidef accompagne les demandeurs d'emploi peu quali...” - GidefAccompagnement personnalisé pour apprenants en situation de handicap via référente dédiée.
“La Haute école de coaching s’engage à accompagner ...” - Haute école de coachingParticipation à un atelier pour échanger sur les actions durables à mettre en place.
“L'équipe a participé à un atelier de la Fresque du...” - Happyfizz63% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+147 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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