
L'activité principale de l'entreprise est la formation en sophrologie, visant à former des sophrologues professionnels à travers des programmes complets et certifiés, disponibles en présentiel et à distance.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la formation en sophrologie s'inscrit dans un paysage RSE où la dimension sociale et sociétale prend une place significative, notamment à travers l'impact social et territorial, le respect des droits humains, et la qualité de vie au travail. Les enjeux incluent également des aspects de gouvernance éthique et de sensibilisation aux transitions durables.
L'impact social et territorial est un domaine clé pour environ 20% des organisations similaires, avec des initiatives visant à accompagner des publics spécifiques, comme les personnes atteintes de maladies chroniques ou en situation de handicap. Par exemple, COACHING SPORT SANTE propose des programmes adaptés pour améliorer la santé physique et mentale.
Sophrologie Formations agit sur cet axe avec la mise en œuvre de la Bourse Hippocrate, soutenant des médecins dans l’intégration de la sophrologie à leur pratique, ce qui illustre un engagement à favoriser l'impact territorial et la diffusion de la sophrologie dans le secteur médical.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont également des priorités, observées chez 19% des pairs, souvent traduites par des chartes et un accompagnement des publics spécifiques. Sophrologie Formations a adopté une charte handicap visant à améliorer l'accueil des personnes en situation de handicap dans ses formations, ce qui rejoint les initiatives de structures telles que CENATHO.
Les entreprises de formation similaires soulignent l'importance de la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et de l'éthique des affaires, avec certaines proposant des ateliers et codex éthiques adaptés aux spécificités du métier, comme celui de Chumani.
Sophrologie Formations communique moins explicitement sur ces axes, sans initiatives ou codes publiés dans les sources analysées, mais ses actions dans le domaine social contribuent indirectement à une gouvernance responsable bien alignée avec les attentes du marché.
Quelques organisations similaires intègrent la gestion durable des ressources naturelles ou des démarches d’économie circulaire, mais ces domaines restent minoritaires sur ce marché.
Sophrologie Formations mentionne la gestion durable de l'eau et la réduction des déchets dans ses actions, sans toutefois détailler d'initiatives concrètes visibles dans les documents accessibles. Ce positionnement est donc à préciser pour renforcer sa contribution environnementale.
Avec un score global RSE de B, Sophrologie Formations communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment sur les aspects sociaux et sociétaux par des actions ciblées comme la Bourse Hippocrate et la charte handicap.
Organisations leaders
recife formation
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur le développement personnel et professionnel à travers des méthodes pédagogiques innovantes comme la réflexologie et la sophrologie.
Chumani
B
Sophrologie et coaching pour le bien-être personnel et professionnel, visant à aider les individus à surmonter les obstacles personnels et à s'épanouir pleinement dans leur vie.
Isabelle de Ternay
B
La principale activité de l'entreprise est la sophrologie, une pratique de bien-être qui aide les individus à gérer leurs émotions et à atteindre un équilibre harmonieux entre le corps et l'esprit.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des bénéficiaires des minima sociaux dans un parcours d'insertion socio-professionnelle
“Recife formation propose un accompagnement des bén...” - recife formationDéfinition d'un code de déontologie pour les sophrologues
“Chumani a défini un code de déontologie pour les s...” - ChumaniDéfinition d'un code de déontologie pour les sophrologues
“Chumani a défini un code de déontologie pour les s...” - Chumani37% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+165 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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