
Sophrologie et coaching pour le bien-être personnel et professionnel, visant à aider les individus à surmonter les obstacles personnels et à s'épanouir pleinement dans leur vie.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la sophrologie, une pratique de bien-être qui aide les individus à gérer leurs émotions et à atteindre un équilibre harmonieux entre le corps et l'esprit.
La principale activité de l'entreprise est la sophrologie, qui est utilisée pour améliorer le bien-être personnel et professionnel à travers des séances de relaxation et de développement personnel.
L'activité principale de l'entreprise est la sophrologie, une méthode de relaxation et de développement personnel visant à améliorer le bien-être mental et physique des clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Proposer des ateliers de randonnée en pleine conscience
“Sylvain Sophrologie propose des ateliers de randon...” - Sylvain SophrologieProposer des ateliers de randonnée en pleine conscience
“Sylvain Sophrologie propose des ateliers de randon...” - Sylvain Sophrologie33% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+79 initiatives collectées parmi 33 entreprises similaires
Le marché de Chumani s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE des entreprises similaires mettent principalement l'accent sur les dimensions sociales et sociétales, avec une attention moindre portée aux aspects environnementaux et de gouvernance. Les initiatives concernent surtout l'impact territorial, l'inclusion, et la qualité de vie au travail.
Les organisations similaires portent un intérêt marqué à l'impact social ou territorial, ainsi qu'à la qualité de vie au travail et aux droits humains. Ces actions visent à améliorer les conditions des parties prenantes à travers des programmes dédiés.
Par exemple, COACHING SPORT SANTE propose des activités physiques adaptées pour des publics spécifiques comme les personnes atteintes de maladies chroniques. SophroYoga Rennes organise des ateliers pour améliorer le bien-être au travail.
Pour Chumani, les sources examinées n'indiquent pas d'initiatives précises sur ces domaines, bien que l'entreprise évoque l'importance de ces enjeux dans sa communication.
Un domaine d'attention récurrent est la sensibilisation aux enjeux de transition durable, avec des actions d'éducation et d'accompagnement. Nathalie Fouéré-Boschat illustre ce point par des ateliers de développement personnel intégrant ces thématiques.
Chumani mentionne ces thématiques dans ses axes stratégiques mais nous n'avons pas identifié d'actions concrètes ou d'initiatives spécifiques dans les sources disponibles.
Malgré un faible score global environnemental sur ce marché, certaines entreprises ont initié des démarches de protection des écosystèmes ou de gestion durable des ressources. Par exemple, Laurence Guillerey a organisé une journée de la biodiversité intégrant des activités bien-être.
Pour Chumani, aucun projet concret lié à la biodiversité ou à la gestion durable des ressources n'a été repéré dans les documents analysés.
Chumani présente une communication RSE de niveau C, ce qui indique une meilleure couverture des enjeux que la moyenne des entreprises similaires. Toutefois, ses initiatives concrètes restent à préciser pour aligner pleinement ses actions avec les attentes du marché.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025