Le marché de la formation en coaching professionnel voit émerger une attention croissante aux enjeux de responsabilité sociétale, notamment en matière de gouvernance, d'impact social et de qualité de vie au travail. Proposer des formations qui intègrent ces dimensions devient un levier pour accompagner une transition durable dans ce secteur.
Gouvernance responsable et éducation aux enjeux durables
La gouvernance responsable figure parmi les axes essentiels, avec un focus important sur la sensibilisation et l’éducation aux enjeux de transition durable. L'Atelier des Coachs agit dans ce domaine en proposant des modules de formation approfondis, incluant notamment le développement de compétences pour l’accompagnement d’équipes et l’amélioration des pratiques professionnelles. Cette démarche de formation s'accompagne d’un suivi de la satisfaction des stagiaires, soulignant un souci de qualité et d’impact.
Par comparaison, d'autres acteurs comme Vivacci mènent des actions pro bono et partagent largement leurs savoirs avec les communautés professionnelles, amplifiant ainsi la sensibilisation collective.
Engagement social et territorial à travers la coopération et l’impact
Sur le plan social et sociétal, ce secteur valorise les initiatives qui favorisent l'impact territorial et la coopération en recherche. L'Atelier des Coachs montre une présence directe avec une initiative de coopération dans le champ social. Cette participation s’inscrit dans une dynamique qui vise à renforcer le lien entre formation et transformations sociales.
D'autres structures, telles que ICF-France, complètent ces approches par des actions concrètes en faveur de l'inclusion et de la performance sociale, notamment par des ateliers et du coaching destiné à améliorer le mieux-être au travail.
Absence d’initiatives dans les domaines environnementaux et économiques
Concernant les aspects liés à la neutralité carbone, la biodiversité, l’économie circulaire et la finance responsable, L'Atelier des Coachs ne présente pas d’initiatives identifiées dans les sources analysées. Ces thèmes sont également peu développés par les acteurs comparables dans ce secteur, qui reste majoritairement centré sur les dimensions sociales et de gouvernance.
Pour référence, certaines entreprises comme Happyfizz développent des actions concrètes dans l’économie circulaire et la gestion durable des ressources, ce qui reste marginal dans le contexte de la formation au coaching.
Synthèse du positionnement RSE de L'Atelier des Coachs
L'Atelier des Coachs affiche un positionnement RSE supérieur à la moyenne de ses pairs (note globale B), notamment par sa communication et ses initiatives en gouvernance responsable et engagement social. Ces efforts sont cohérents avec les attentes du marché, même si des marges de progression existent, notamment dans les dimensions environnementales.
