Le secteur du coaching sportif et santé engage de plus en plus les organisations dans une approche responsable, intégrant des dimensions sociales, sociétales et environnementales. La qualité de vie au travail, l'impact social territoriale et l'éducation aux enjeux durables figurent parmi les priorités relevées au regard des pratiques observées sur le marché.
Engagement social et sociétal : impact et inclusion
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des enjeux majeurs, avec près de 17% des acteurs engagés. L'accent est aussi mis sur l'impact social ou territorial et sur l'inclusion et l'égalité RH, domaines dans lesquels coaching-sport-sante affiche un positionnement actif.
Coaching-sport-sante mène notamment des programmes adaptés aux personnes atteintes de maladies chroniques telles que le cancer, l'obésité ou le diabète. Ces initiatives combinent activité physique, sophrologie et onco-coaching, visant à améliorer la santé physique et mentale des participants. L’entreprise propose aussi des programmes de sevrage tabagique intégrant des activités physiques, renforçant ainsi son impact social concret.
À l’instar d’autres acteurs comme Æpsilon, qui agit pour le bien-être des collaborateurs via des services de sport santé, coaching-sport-sante inscrit ses actions dans une dynamique territoriale et inclusive.
Gouvernance responsable : sensibilisation et éthique
Les démarches liées à la sensibilisation aux enjeux de transition durable sont encore peu répandues (5%) dans ce secteur. Coaching-sport-sante se distingue modestement en organisant des conférences sur le bien vieillir et la santé, participant ainsi à l'éducation de ses clients et du grand public.
Dans le domaine de l’éthique des affaires, les organisations proches de coaching-sport-sante, telles que Chumani, mettent en place un code de déontologie spécifique. Pour coaching-sport-sante, bien que les axes de gouvernance soient évoqués, nous n’avons pas identifié d’initiatives précises sur ce volet dans les documents analysés.
Gestion des ressources naturelles et biodiversité
La prise en compte de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles reste marginale sur ce marché. Toutefois, coaching-sport-sante propose une initiative portant sur la gestion durable des ressources, bien que les précisions sur les mesures mises en œuvre ne soient pas détaillées dans les sources accessibles.
La écoconception ou la transformation des pratiques pour préserver la biodiversité sont peu présentes chez les acteurs similaires, reflétant une tendance sectorielle générale.
Synthèse du positionnement RSE de coaching-sport-sante
Coaching-sport-sante affiche un positionnement RSE global évalué à A, témoignant d'une communication particulièrement complète comparée à ses pairs. L’organisation se distingue surtout par ses initiatives sociales et territoriales, ainsi que par des actions de sensibilisation, participant activement aux enjeux clés de son marché.
