
Propose des formations en santé et sécurité au travail, notamment en premiers secours, gestion des postures et prévention des risques. Offre également des services de conseil et d'accompagnement pour les entreprises dans leur démarche de prévention et de conformité réglementaire. Propose des formations en premiers secours canin et félin pour les particuliers.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la formation en prévention et sécurité, avec un accent sur la sécurité incendie, l'électricité, et la conduite d'engins, afin de limiter les risques d'accidents professionnels.
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation en prévention des risques professionnels, en mettant l'accent sur la gestion des documents réglementaires et la formation continue des employés.
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de prévention et de santé au travail pour les entreprises et les salariés dans les Vosges. Elle agit comme un partenaire pour améliorer la santé et la sécurité au travail.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre de service pour les TPE-PME
“Pole Formation propose une offre de service pour l...” - Pole FormationFormation en environnement
“Pole Formation propose une formation en environnem...” - Pole FormationPartenariats avec des associations et organismes
“Epsat Vosges établit des partenariats avec des ass...” - Epsat Vosges68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1888 initiatives collectées parmi 68 entreprises similaires
Libelia Formation propose des accompagnements personnalisés pour les entreprises dans la prévention et la sécurité, ainsi que dans la démarche RSE et la transition écologique. Elle offre également des sensibilisations environnementales et numériques pour identifier les risques et atteintes sur l'environnement et adapter les pratiques. Des écogestes numériques sont également proposés pour réduire l'impact environnemental. Cependant, aucune mesure spécifique de réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou de compensation carbone n'est mentionnée.
Libelia Formation propose des accompagnements personnalisés pour les entreprises dans la prévention et la sécurité des salariés, la démarche RSE et la transition écologique. L'entreprise offre également des sensibilisations environnementales et numériques pour identifier les risques et adapter les pratiques. Ces actions démontrent une prise en compte de la responsabilité sociale et environnementale dans ses activités.
Libelia Formation propose des accompagnements personnalisés pour les entreprises sur la prévention et la sécurité, ainsi que des sensibilisations environnementales et numériques pour identifier les risques et atteintes sur l'environnement. Elle offre également des écogestes numériques pour réduire l'impact environnemental. Ces initiatives visent à améliorer les pratiques environnementales des entreprises, tant au travail qu'en vie privée.
Libelia Formation évoque la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, indiquant une certaine prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place ou les objectifs spécifiques poursuivis par l'entreprise dans ce domaine.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025