
L'activité principale de l'entreprise est la formation et le coaching en entreprise, axés sur l'équilibre physique et mental pour améliorer l'efficience et la performance des acteurs de l'entreprise.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de la formation et du coaching en entreprise, les enjeux RSE sont fortement orientés vers la prise en compte du bien-être physique et mental des collaborateurs, l'inclusion et l'impact social. Les organisations similaires développent des actions pour améliorer la qualité de vie au travail et promouvoir des environnements professionnels plus justes et équitables.
Ce domaine regroupe des initiatives telles que le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail, qui sont des priorités pour environ un quart des entreprises comparables. Hycaris agit activement en proposant des formations et coachings axés sur l'équilibre physique et mental, favorisant l'efficience des acteurs. L'entreprise facilite l'accès à ses formations via une offre spécifique pour TPE et PME.
Les pairs développent également des programmes de remise en forme adaptés à différentes populations pour améliorer la santé au travail, comme le fait Coaching Sport Santé.
Un nombre plus réduit d'organisations communique sur le suivi des résultats et la transparence, élément clé pour mesurer l'impact des actions RSE. Hycaris met en œuvre un dispositif innovant de formation à distance utilisant le micro-learning, permettant un suivi régulier des formations en quelques minutes par jour. Cette démarche reflète une volonté de transparence et de mesure de l'efficacité des actions.
Des entreprises comme AKSUR Consulting appuient leur gouvernance responsable par des audits et certifications environnementales, témoignant d'une stratégie structurée autour de la performance durable.
Alors que certains acteurs du secteur commencent à intégrer des démarches d'écoconception ou de réduction des émissions, ces thématiques restent encore peu développées chez Hycaris. Les entreprises comparables proposent par exemple des actions pour améliorer le design et la productivité tout en réduisant les impacts, comme le design to cost ou l'optimisation des cycles de conception chez AKSUR Consulting.
Hycaris n'a pas communiqué sur des initiatives concrètes dans ces domaines, bien que leur intégration puisse constituer un axe de développement pertinent compte tenu des tendances du marché.
Avec un score global B, Hycaris communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les thématiques sociales et la gouvernance. Son approche centrée sur le bien-être des collaborateurs et la qualité de ses formations se distingue positivement dans son secteur.
Organisations leaders
IME Conseil
B
L'entreprise se concentre principalement sur le conseil, la formation et le coaching en utilisant les neurosciences et les sciences du comportement pour développer les compétences humaines et professionnelles.
AKSUR Consulting
B
Consulting, formation et coaching pour les organisations, entreprises et administrations afin d'améliorer leurs performances et le mieux vivre au travail. Les services incluent le consulting, la formation et le coaching pour aider les équipes à atteindre des résultats rapides et durables.
LD Développement
B
L'activité principale de l'entreprise est le bien-être, en se concentrant sur le coaching personnalisé et le neurofeedback pour améliorer la santé et la performance des individus.
Initiatives identifiées chez les leaders
Soutien financier à la recherche sur le Facteur Humain
“ime conseil soutient financièrement la recherche s...” - IME ConseilMise en place d'une démarche collaborative pour obtenir des résultats
“Mise en place d'une démarche collaborative pour ob...” - AKSUR ConsultingMise en place de solutions opérationnelles en matière d'environnement
“Mise en place de solutions opérationnelles en mati...” - AKSUR Consulting43% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+378 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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