L'entreprise se concentre principalement sur l'accompagnement et le soutien des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'orientation en Occitanie, en fournissant des outils et des ressources pour améliorer l'accès à la formation et à l'emploi.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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La principale activité de l'entreprise est de servir de plateforme pour l'emploi et la formation en Occitanie, en mettant en relation les candidats avec les recruteurs régionaux et en facilitant l'accès aux opportunités professionnelles locales.
Le portail est principalement dédié à l'information et à l'orientation en matière de formation et d'emploi en Bretagne, en fournissant des ressources et des événements pour les professionnels et le grand public.
L'activité principale de l'agence est de soutenir et de coordonner les efforts des opérateurs de l'emploi et de la formation en Nouvelle-Aquitaine, en fournissant des ressources et des services pour améliorer l'accès à l'emploi et à la formation professionnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagner les professionnels et les collectivités dans leur démarche de durabilité
“Accompagner les professionnels et les collectivité...” - Cap Métiers Nouvelle-AquitainePlan de lutte contre l'illettrisme
“GREF Bretagne a mis en place un plan de lutte cont...” - GREF BretagneChantier d'insertion pour les allocataires du RSA
“Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine met en place un cha...” - Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine79% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4744 initiatives collectées parmi 79 entreprises similaires
Carif-Oref Occitanie met en place diverses initiatives en faveur d'une transition socialement juste. La société propose des contrats de professionnalisation et publie des rapports sur l'emploi et la formation. Elle a également défini des objectifs et un référentiel qualité pour la formation, et a désigné des référents qualité et RSE/RSO. Des stratégies de partenariats pour améliorer l'insertion professionnelle des jeunes sont développées, ainsi que des formations pour les demandeurs d'emploi. La société travaille également à l'inclusion des personnes handicapées et à la gestion des ressources humaines inclusive.
Carif-Oref Occitanie a mis en place diverses initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société a obtenu plusieurs certifications de qualité, notamment le label Certif'Région, et prévoit d'obtenir la certification Qualiopi. Elle a également désigné des référents qualité et RSE/RSO, et a instauré des processus internes pour garantir la qualité des formations et la gestion des documents. Des audits internes sont réalisés régulièrement pour évaluer l'efficacité de la démarche qualité. Une veille légale et réglementaire est également mise en place pour les personnes handicapées.
Carif-Oref Occitanie a mis en place des initiatives pour sensibiliser ses participants aux enjeux environnementaux, notamment à travers un programme de professionnalisation avec un badge « Je m'engage vers une transition environnementale et responsable en formation ». La maintenance et le renouvellement de ses équipements sont également assurés pour garantir leur bon fonctionnement. Cependant, les données disponibles ne permettent pas de détailler spécifiquement les actions concrètes prises par l'entreprise en faveur de la neutralité carbone.
Carif-Oref Occitanie évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de préciser les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Carif-Oref Occitanie aborde la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de décrire des actions concrètes ou des plans spécifiques mis en œuvre par l'entreprise pour transiter vers l'économie circulaire.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025