Le Carif-Oref Occitanie est une association qui intervient en appui des politiques emploi-formation de l’État, de la Région et des partenaires sociaux. Elle assure des missions d’observation, d’information et de professionnalisation dans le champ de la formation professionnelle et de l’emploi en région Occitanie. Ses activités incluent la collecte de l’offre de formation, l’observation pour éclairer les choix des pouvoirs publics, l’information des professionnels et du grand public sur les métiers et l’offre de formation, et la professionnalisation des réseaux des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le marché de la formation professionnelle et de l'emploi en région Occitanie est marqué par un fort engagement des acteurs sur des enjeux sociaux, sociétaux et de gouvernance responsable, notamment liés à l'inclusion, la qualité de vie au travail et la sensibilisation aux transitions durables. Ces domaines représentent des leviers clés pour répondre aux besoins changeants des territoires et renforcer l'adaptation des compétences.
La majorité des organisations similaires privilégient des actions centrées sur le respect des droits humains, l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Carif-Oref Occitanie se positionne particulièrement sur ces enjeux en développant plusieurs initiatives concrètes :
Ces actions montrent une volonté d’adapter les services aux besoins des publics et des entreprises locales, contribuant à sécuriser et valoriser les parcours professionnels.
En matière de gouvernance responsable, les organisations s'impliquent fréquemment dans la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la transparence des résultats. Carif-Oref Occitanie mène des actions structurantes comme l'organisation de webinaires de formation et le déploiement d’un baromètre emploi-formation régionalisé sur la transition écologique. Ces dispositifs facilitent l’appropriation des enjeux RSE par les acteurs de la formation et de l’emploi.
Par ailleurs, la version 7 du référentiel Certif’Région intègre désormais la RSE, soulignant la place croissante de la responsabilité sociétale dans le secteur.
Les initiatives relatives à la biodiversité, à la gestion des ressources ou à l’économie circulaire sont moins représentées parmi les organisations comparables. Carif-Oref Occitanie s’attèle néanmoins à l’écoconception via un podcast dédié et contribue à des projets environnementaux, tels que la participation au verdissement d’un port régional.
En revanche, à l’instar de ses pairs, peu d’actions formalisées ont été relevées dans la transition carbone ou la finance responsable. Cela correspond à une tendance générale où ce type d’initiatives reste émergent.
Avec un score global B, Carif-Oref Occitanie communique de manière plus complète que ses pairs sur les enjeux sociaux et de gouvernance, tout en abordant modestement les dimensions environnementales. Cette orientation reflète une approche équilibrée centrée sur l’insertion professionnelle, le soutien territorial et la sensibilisation aux transitions, en cohérence avec son rôle d’acteur régional.
Organisations leaders
Aspect Occitanie
B
Aspect Occitanie est une association qui propose des formations en alternance dans divers secteurs, du CAP au Master, en région Occitanie. Elle accompagne les apprentis et les entreprises, de la recherche de contrats à la préparation à l'insertion professionnelle.
GREF Bretagne
B
Le GREF Bretagne est un GIP (Groupement d'Intérêt Public) qui exerce les missions de Carif-Oref. Il collecte l'offre de formation par apprentissage et l'offre de formation professionnelle continue, observe les relations Emploi-formation et les parcours d’accès à la formation, et anime et accompagne la professionnalisation des acteurs et opérateurs du champ de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles. Il propose également des ressources et des outils pour informer les professionnels et les acteurs des territoires.
Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'Azur
A
Le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'Azur est un centre régional de ressources sur l'orientation, la formation et l'emploi. Il fournit des informations, des études et des diagnostics pour éclairer les choix des professionnels et des acteurs de l'écosystème.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de diagnostics sur les métiers en tension
“Publication de diagnostics sur les métiers en tens...” - Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'AzurCellule RSO coordonnant actions inclusion, égalité et décarbonation au sein du réseau.
“Une cellule RSO a été créée au sein du réseau des ...” - GREF BretagneCréation d'un pôle ressources régional
“carif-oref provence-alpes-côte d'azur crée un pôle...” - Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'Azur86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+984 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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