
Le principal service offert est le coaching personnel et professionnel, qui aide les individus à atteindre leurs objectifs en libérant leur potentiel caché à travers un accompagnement personnalisé.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du coaching, centré sur le bien-être individuel et professionnel, intègre progressivement des enjeux RSE importants, notamment autour de la qualité de vie au travail, l'impact social, et l'inclusion. La moitié des organisations analysées dans ce marché communiquent sur au moins une initiative RSE.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des préoccupations centrales pour un quart des entreprises du secteur. Résolution des risques psychosociaux, prévention du burn out et équilibre vie professionnelle-personnelle sont régulièrement abordés.
Ulyssea coaching agit spécifiquement par des ateliers de prévention du burn out et gestion du stress et des services dédiés au bien-être des employés, visant à améliorer leur qualité de vie et prévenir l'épuisement professionnel, comme décrit dans leurs communications.
Par comparaison, des organisations telles que altérité® ont mis en place des programmes de prévention santé au travail, intégrant des principes de sécurité et respect des collaborateurs.
Une part notable des acteurs de coaching développe leurs actions autour de l'impact social territorial et de l'égalité en ressources humaines. Les initiatives visent l'accompagnement individuel pour favoriser l'autonomie, ou la mise en place de politiques inclusives.
Ulyssea coaching mentionne ces axes à travers des initiatives pour l'inclusion en ressources humaines et un impact social positif, bien que les sources ne précisent pas de projets concrets supplémentaires au-delà des actions en qualité de vie.
Des groupes comme WYSP Coaching proposent des programmes étendus pour développer le potentiel individuel et les stratégies d'impact au sein des organisations.
Les formations et la sensibilisation aux enjeux de transition durable sont mises en avant par 10% des organisations, avec des actions types telles que le développement des compétences des coachs ou l'organisation d'événements dédiés.
Dans ce domaine, Ulyssea coaching ne communique pas d'initiatives précises. Les organisations similaires déploient néanmoins des programmes de formation structurés et événements pédagogiques.
Par exemple, L'Atelier des Coachs propose des modules sur les styles sociaux et le coaching d'équipe, encourageant une meilleure compréhension des enjeux durables.
Avec un score global C, Ulyssea coaching communique sur ses actions concernant la qualité de vie au travail et l'impact social, ce qui révèle une prise en compte des enjeux clés du marché. Cette communication est légèrement supérieure à la moyenne des acteurs similaires.
Organisations leaders
Elabor & Sens
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le bien-être en entreprise, avec un accent sur le coaching personnalisé pour améliorer la productivité et encourager une culture d'entreprise positive.
Ambitions Plurielles
A
Coaching et formations professionnelles pour accompagner le développement personnel et l'épanouissement professionnel. Publication de livres inspirants et de blogs sur l'entrepreneuriat féminin.
Abundância Consulting
A
Accompagnement personnalisé et coaching pour les jeunes à partir de 11 ans, notamment ceux considérés comme haut potentiel, dys, TDAH et hypersensibles. Services de connexion spirituelle, de lecture d'énergies et de soins vibratoires. Organisation d'ateliers et de rencontres conviviales pour le développement personnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement personnalisé pour une activité pérenne et durable
“Proposition d’accompagnement personnalisé via des ...” - Ambitions PluriellesOrganisation d'une journée RSE
“Abundancia Consulting organise une journée RSE ave...” - Abundância Consulting26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+23 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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