Le secteur du coaching personnel et professionnel confronte les acteurs à des attentes croissantes sur des enjeux sociaux, sociétaux et de gouvernance responsable. Prendre en compte l’impact social, territorial et la sensibilisation aux transitions durables constitue des axes majeurs pour ce marché.
Impact social et territorial : un enjeu clé pour le coaching
Dans ce domaine, près de 17% des organisations similaires se mobilisent. Elles soutiennent, par exemple, des programmes ciblés d’accompagnement personnalisé pour différentes populations ou renforcent l’insertion professionnelle par le coaching.
WYSP Coaching agit sur ce volet en proposant :
- Des programmes dédiés aux expatriés, étudiants, start-ups et entreprises.
- Des actions pour inspirer et développer la culture de coaching au sein d’organisations.
- Un accompagnement axé sur l’authenticité, le soutien et le challenge sans jugement.
Ces initiatives traduisent une volonté d’impacter positivement la vie professionnelle et personnelle des individus, en accord avec la dynamique sectorielle.
Sensibilisation et éducation aux enjeux de la transition durable
Ce domaine, engagé par environ 9% des acteurs, couvre des programmes de formation et de sensibilisation visant à intégrer les enjeux de durabilité dans les pratiques professionnelles et managériales.
Des acteurs comme Praditus développent, par exemple, des formations visant les compétences transversales et l’adaptation à un environnement en évolution.
WYSP Coaching participe également à ce domaine avec des initiatives :
- Programmes pour bâtir une vision stratégique et prendre des décisions réfléchies.
- Actions pour aider les individus à créer des stratégies à impact positif.
Ces démarches sont en phase avec les bonnes pratiques relevées chez les pairs, bien qu’à plus petite échelle.
Pratiques de gouvernance et éthique
Ce sujet est moins mentionné par WYSP Coaching, alors qu'environ 10% des organisations similaires abordent l’éthique des affaires ou les mécanismes de transparence. Par exemple, Oxygen Coaching s’implique dans la lutte contre la corruption et propose des coachings pro bono.
Chez WYSP Coaching, les sources analysées ne révèlent pas encore d'initiatives précises dans ces domaines, bien que les axes soient évoqués.
Initiatives environnementales et économie circulaire
Les entreprises similaires s’engagent parfois sur des actions en économie circulaire ou gestion durable des ressources, mais ce champ reste marginal dans le secteur du coaching.
Pour WYSP Coaching, aucun contenu exploitable concernant ces axes n’a été identifié dans les ressources disponibles.
Synthèse du positionnement RSE de WYSP Coaching
WYSP Coaching affiche un positionnement RSE positif, significativement axé sur l'impact social et la sensibilisation aux transitions durables, en cohérence avec les tendances du secteur. Sa note globale B indique une communication plus complète que la moyenne des entreprises similaires.
