L'activité principale de l'entreprise est le coaching et la formation des dirigeants, managers et entrepreneurs pour améliorer le sens et la croissance au sein des entreprises tout en prévenant les risques pour la santé des collaborateurs.
B
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le coaching professionnel, avec une expertise particulière dans l'accompagnement des dirigeants et des équipes pour développer leurs compétences en leadership et en gestion.
Consulting, formation et coaching pour les organisations, entreprises et administrations afin d'améliorer leurs performances et le mieux vivre au travail. Les services incluent le consulting, la formation et le coaching pour aider les équipes à atteindre des résultats rapides et durables.
Le coaching exécutif et le coaching d'équipe sont les principales activités de l'entreprise, visant à améliorer la performance des dirigeants et des équipes à travers des méthodes éprouvées et une philosophie d'intervention reconnue.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariat pour le bien commun
“Oxygen Coaching est partenaire de The Signal Netwo...” - Oxygen CoachingMise en place de solutions opérationnelles en matière d'environnement
“Mise en place de solutions opérationnelles en mati...” - AKSUR ConsultingRéduction de l'empreinte carbone
“Vivacci réduit chaque année son impact carbone. Ré...” - Vivacci45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+196 initiatives collectées parmi 45 entreprises similaires
altérité®, sens & croissance des coachs a mis en place une politique d'entreprise basée sur l'éthique et la déontologie, avec des engagements clairs pour respecter la confidentialité, la sécurité des données et les droits des clients. La société a également défini une mission de prévention de la santé au travail et de croissance des entreprises, avec des principes de respect de la santé et de la sécurité des collaborateurs. Ces initiatives ont été mises en œuvre en 2020.
altérité®, sens & croissance des coachs s'est engagée dans des initiatives visant à respecter l'éthique et la déontologie, ainsi qu'à assurer la confidentialité, la sécurité des données et les droits des clients. La société a également défini une mission de prévention de la santé au travail et de croissance des entreprises, avec des principes de respect de la santé et de la sécurité des collaborateurs. Ces initiatives témoignent d'une attention portée à la responsabilité sociale de l'entreprise.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025