Sur le marché de la mise en relation de travailleurs indépendants dans l'hôtellerie et la restauration, les enjeux RSE concernent principalement l'amélioration des conditions de travail, l'inclusion, et la création d'emplois durables. L'éthique des affaires, la transparence ainsi que la réduction de l'empreinte carbone sont également des thèmes présents chez plusieurs acteurs.
Qualité de vie au travail et inclusion
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail représentent un axe fort. Brigad déploie plusieurs initiatives, comme la définition d'une mission d'entreprise valorisant le travail accessible à tous et la lutte active contre les discriminations.
Exemples d'actions menées par Brigad :
- Tarification horaire alignée sur les salaires moyens pour assurer un revenu minimum équitable.
- Mise en place d'un filet de sécurité financière pour les travailleurs indépendants.
- Partenariats pour faciliter l'accès aux assurances, logements et prêts.
Ce focus est en cohérence avec la démarche observée chez des acteurs comme Aladom, qui promeut l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Gouvernance responsable et transparence
Au niveau de la gouvernance, Brigad a instauré un comité de mission afin de suivre l'application de ses engagements et renforcer sa transparence. L'entreprise mène aussi des actions pour lutter contre le travail illégal et les discriminations.
Ces dispositifs s'inscrivent dans une logique partagée par d'autres entreprises, comme Freeland, qui publie un plan de vigilance éthique couvrant ses opérations et partenaires.
Neutralité carbone et gestion des émissions
Sur le plan environnemental, Brigad s'engage à réduire ses émissions de gaz à effet de serre, avec un plan d'action ciblé et un objectif de diminution annuelle des émissions. Ces initiatives viennent appuyer une conscience croissante de l'impact carbone.
Dans ce domaine, les initiatives restent moins fréquentes parmi les entreprises similaires mais montrent une tendance émergente, visible aussi chez des acteurs comme LeHibou.
Soutien social et mécénat
Brigad a créé un fonds de solidarité pour aider financièrement les travailleurs indépendants en difficulté, témoignant d'un engagement concret en matière de mécénat social.
Cette démarche s'apparente à celle d'autres entreprises qui développent des actions de mécénat pour soutenir les acteurs en insertion ou en difficulté.
Positionnement global de Brigad
Avec un score global A, Brigad se situe parmi les organisations qui communiquent de manière plus complète sur leurs engagements RSE. Son approche, notamment centrée sur le social et la gouvernance, est cohérente avec les attentes du secteur et les meilleures pratiques observées.
