Plateforme de conseil innovante qui met en relation des managers avec des professionnels expérimentés pour résoudre leurs défis d'entreprise. Les services incluent des consultations express à distance ou des missions plus longues, couvrant divers domaines tels que la RSE, le développement durable, les RH, la stratégie, le juridique, le développement commercial, l'export et la transformation digitale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Markopolo, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché des plateformes de conseil innovantes, comme Markopolo, est marqué par une montée des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les organisations similaires mettent un accent particulier sur la gouvernance responsable, la gestion des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que sur le développement de pratiques d’achats responsables et la sensibilisation aux transitions durables.
Dans ce secteur, les entreprises investissent fortement dans la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, accompagnant leurs clients dans la construction de stratégies responsables. Markopolo se distingue avec une série d’ateliers concrets, tels que la présentation des piliers RSE, l’élaboration de chartes ou encore la structuration du reporting RSE selon les normes en vigueur. Ces actions facilitent la montée en compétence des entreprises sur la RSE.
La politique d’achats responsables est également largement investie, avec Markopolo proposant des formations pratiques sur le sourcing éthique et la chaîne d’approvisionnement durable. Ce positionnement correspond aux pratiques déployées par des pairs comme Hibyrd, qui mettent en place des politiques d’achats pour réduire les risques sociaux et environnementaux. Cependant, Markopolo va au-delà en intégrant également des ateliers sur la gouvernance ouverte et la transparence, renforçant la confiance autour de la démarche RSE.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre, bien que souvent priorisée par 24% des entreprises similaires - illustrée par des initiatives comme celles de Managers en Mission visant à diminuer leur empreinte carbone validée par l’ADEME - est abordée chez Markopolo à travers des ateliers sur la diminution des déchets et l’impact environnemental global. Ces activités orientent les entreprises vers des actions concrètes mais n’intègrent pas encore tous les leviers industriels.
Markopolo affiche également des initiatives dans la réduction et gestion des pollutions, un domaine généralement moins fréquent mais qui trouve ici une forme d’expression via des ateliers dédiés à la première approche environnementale. Ces interventions restent des points d’entrée vers des démarches plus complètes, à l’instar de ce qui est observé chez certaines entreprises du secteur.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’impact social ou territorial sont des enjeux reconnus par près d’un quart des acteurs du marché. Marquant une différence notable, Markopolo communique peu d’initiatives spécifiques dans ces domaines à partir des sources analysées. La plateforme évoque globalement les aspects sociaux lors de certains ateliers, mais des actions plus formalisées sur l’inclusion ou l’égalité des chances ne sont pas identifiées.
En comparaison, des entreprises comme Enaxion ont développé des projets d’économie circulaire intégrant une forte dimension sociale via l’insertion professionnelle, montrant une tendance à intégrer ces enjeux dans des projets structurants.
Les initiatives en économie circulaire, telles que les modèles économiques innovants sont promues par 12% des entreprises similaires. Markopolo dispose d’une présence relativement modeste dans ce domaine, avec un positionnement qui pourrait évoluer en intégrant des ateliers ou conseils plus orientés vers la circularité et l’innovation environnementale.
Des acteurs comme Enaxion démontrent que l’intégration de l’économie circulaire peut s’articuler autour d’actions concrètes et plurielles, combinant réparabilité, réduction des déchets et inclusion.
Avec un score positionnement RSE global de B, Markopolo communique de manière plus complète que la majorité des 50 entreprises comparables. Sa forte orientation sur la gouvernance responsable et la sensibilisation à la transition durable, ainsi que sur la politique d’achats responsables, constituent ses principaux atouts dans la communication RSE. Les initiatives identifiées traduisent une approche pédagogique et adaptée aux besoins des entreprises clientes, dans un contexte où certaines dimensions telles que le social et l’économie circulaire restent à approfondir.
Organisations leaders
Experconnect
B
Experconnect est un cabinet spécialisé dans la mise en relation d'entreprises avec des experts seniors retraités. Ils offrent des solutions pour combler les besoins ponctuels en compétences rares et préserver les savoirs. Leur communauté compte 9500 experts et spécialistes seniors, intervenant dans divers secteurs industriels.
Acsoe (certifié qualiopi)
B
Conseil en transformation managériale, stratégique ou culturelle. Formation professionnelle sur mesure pour développer les compétences managériales, relationnelles et stratégiques. Intermédiation de compétences externes pour des missions définies.
Enaxion
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Enaxion accompagne les dirigeants et leurs équipes sur des problématiques stratégiques, opérationnelles et humaines. Les interventions s'articulent autour de quatre leviers clés : l'alignement stratégique, le développement des équipes, les systèmes de gouvernance et le leadership individuel. L'entreprise propose des services de conseil et d'accompagnement pour des moments clés de l'entreprise, tels que les transformations organisationnelles, les fusions-acquisitions, la gestion de crise, et l'accélération de la croissance.
Initiatives identifiées chez les leaders
Entreprise à mission valorisant l’expérience des seniors dans les projets industriels
“Experconnect agit en tant qu’entreprise à mission ...” - ExperconnectPromotion d’une approche éthique des technologies numériques et de leur gouvernance responsable.
“Acsoe (certifié qualiopi) développe une réflexion ...” - Acsoe (certifié qualiopi)Définition d’une raison d’être et d’objectifs sociaux et environnementaux
“Experconnect a défini une raison d’être et des obj...” - Experconnect62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+187 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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