Le marché de la formation professionnelle intègre progressivement des enjeux RSE axés sur la sensibilisation aux transitions durables, l'amélioration des conditions de travail et l'impact social. Un grand nombre d'organisations s'engage dans des initiatives promouvant le développement des compétences liées à la RSE et au respect des droits humains.
Engagement en gouvernance responsable axé sur la formation et la sensibilisation
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est un domaine clé pour les entreprises de formation, avec un tiers des organisations proposant des actions dédiées. Locoform se distingue en proposant plusieurs parcours de formation spécifiquement conçus pour accompagner les entreprises et indépendants dans leur engagement RSE, incluant des formations orientées vers le management durable et le marketing responsable. Ces initiatives affichées sur son site participent à développer les compétences des professionnels en matière de développement durable.
Focus social et sociétal : impact territorial et qualité de vie au travail
Les organisations similaires mettent en avant des actions fortes en faveur du respect des droits humains, qui restent prioritaires dans ce secteur, notamment à travers des formations et ressources dédiées. Locoform contribue également dans ce domaine en proposant des formations adaptées au handicap, telles que le référent handicap en milieu de santé, montrant un engagement précis à améliorer la qualité de vie et l'inclusion dans le travail. Ces initiatives témoignent d'une attention portée au soutien des populations spécifiques et à l'impact social local.
Pratiques éthiques et transparence dans la gouvernance
Une part notable des entreprises similaires intègre des démarches autour de l'éthique des affaires et du suivi des résultats. Locoform mentionne explicitement ces axes avec au moins une initiative liée à la transparence et une autre à l'éthique, mais les informations accessibles restent succinctes. Par comparaison, des organisations comme EliteOrga valorisent leur démarche par des certifications et partenariats formels, ce qui illustre la diversité des niveaux d'engagements patrimoniaux dans ce domaine.
Axes environnementaux peu développés dans le secteur
Sur les dimensions environnementales telles que la neutralité carbone, la biodiversité ou l’économie circulaire, les entreprises du secteur de la formation montrent peu d’initiatives. Locoform ne présente pas d’actions concrètes identifiées dans les sources analysées pour ces domaines, ce constat est partagé largement avec ses homologues, reflétant un secteur encore centré sur les volets sociaux et gouvernance.
Synthèse du positionnement RSE de Locoform
Locoform propose une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment dans les domaines de la formation à la transition durable et du soutien social, ce qui lui vaut un positionnement global noté B. Ses initiatives témoignent d’une volonté d’engagement structuré, en phase avec les attentes de son marché.
