
Cabinet de conseil et de formation en organisation et management. Propose des solutions de conseil, des formations inter-entreprises et intra-entreprises, ainsi qu'un espace d'expérimentation appelé Orgalab. Accompagne les entreprises dans l'amélioration continue des performances.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de EliteOrga, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur du conseil et de la formation en organisation est confronté à des enjeux RSE multiples, où la qualité de vie au travail, l'inclusion et la gouvernance responsable sont centrales. Les entreprises de ce marché montrent un intérêt marqué pour la transparence et la santé des collaborateurs, avec une attention croissante portée à la réduction de leur impact environnemental.
La gouvernance responsable est un axe important pour les entreprises du secteur, avec des initiatives fréquentes portant sur le suivi des résultats, la publication de rapports RSE, et la lutte contre la corruption. Par exemple, Apilean mise sur une politique de transparence combinée à des engagements sociétaux. EliteOrga se distingue par son label AFNOR Engagé RSE obtenu en 2024, qui valide une démarche structurée avec un pilotage rigoureux de ses impacts. L’entreprise publie un rapport RSE et fait vivre sa communication à travers une gazette interne dédiée.
Les actions en faveur du bien-être, de la santé au travail et de l'inclusion sont particulièrement mises en avant par 15% des acteurs similaires. L'accompagnement QVCT, la formation aux risques et l'amélioration continue des conditions de travail sont ainsi récurrentes. EliteOrga propose une large gamme de formations sur la santé et la sécurité, ainsi que des outils de diagnostic précis comme l'ERGOMAPPING et le RPSMAPPING. Elle agit aussi concrètement sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques et des risques psychosociaux, et soutient des initiatives d’égalité des genres, illustrées lors de la Journée Internationale des Droits des Femmes.
Si la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'efficacité énergétique sont embarquées par quelques acteurs, les pratiques sont encore émergentes. Des entreprises comme D-Pro développent des services techniques innovants tels que le Diagnostic de Performance Énergétique pour accompagner la transition. EliteOrga engage des initiatives ciblées sur l’écoconception et la formation à la gestion environnementale, bien que son champ d’actions reste moins étendu que certains pairs.
EliteOrga affiche une communication RSE complète et bien structurée, appuyée par un label reconnu et un ensemble d’actions concrètes sur la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable. Son score global de A lui confère une place favorable parmi les 180 entreprises similaires analysées.
Organisations leaders
Kohe
B
Le cabinet propose des services de conseil en organisation et management pour les entreprises. Il accompagne les organisations dans l'optimisation de leurs processus et la mise en place de stratégies efficaces. Les interventions couvrent divers aspects du management et de la structure organisationnelle.
Iddest
B
Prestation de conseil, d'audit et de formation pour les entreprises. L'organisation propose des services d'accompagnement stratégique et opérationnel pour améliorer la performance des organisations.
Kronos
B
Kronos propose des solutions de formation, coaching, assessment et bilan de compétences pour accompagner les entreprises. Ils se concentrent sur le management, les soft skills, la QVCT, la performance, l'orientation client et les métiers de la formation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégration de la QVCT dans les pratiques managériales quotidiennes
“L’entreprise promeut une approche dynamique de la ...” - KronosRéduction des impacts environnementaux via déplacements, déchets et économies d'énergie
“Iddest met en œuvre plusieurs actions pour réduire...” - Iddest38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+310 initiatives collectées parmi 180 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi