La principale activité de l'entreprise est la gestion de régimes de prévoyance et de santé, offrant des solutions d'assurance santé et de prévoyance pour les entreprises et les particuliers.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de la finance, banque et assurance, les enjeux RSE majeurs concernent principalement la gestion responsable des investissements, l'amélioration de la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance éthique et transparente. Les organisations œuvrent aussi à intégrer la transition écologique dans leurs pratiques et à privilégier un impact social positif sur les territoires.
Les entreprises similaires investissent largement dans le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, avec un focus marqué sur l'inclusion et l'égalité.
Par exemple, le Groupe VYV met en œuvre une stratégie de prévention en santé mentale et sport santé et lutte contre les inégalités territoriales d'accès aux soins. APGIS engage, quant à elle, une démarche dans ce domaine avec une politique de rémunération intégrant les critères ESG pour ses collaborateurs, traduisant une attention aux conditions de travail, sans toutefois détailler d'initiatives spécifiques supplémentaires dans les sources analysées.
Les organisations du secteur déploient des stratégies d'investissements responsables, intégrant massivement des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans leurs décisions.
Dans ce cadre, APGIS affiche des initiatives notables: une politique définie d'exclusion de certains secteurs controversés tels que le pétrole non conventionnel, ainsi que la mise en place d'une politique d'investissement responsable intégrant les critères ESG. APGIS mobilise aussi des ressources pour travailler avec ses gestionnaires d'actifs afin d'affiner cette intégration. Ces actions s'inscrivent dans une dynamique comparable à celles d'Harmonie Mutuelle ou du Groupe VYV, qui investissent dans l'innovation sociale et environnementale.
Les entreprises similaires valorisent la gouvernance responsable par la sensibilisation aux enjeux de la transition, la lutte contre la corruption et une transparence accrue des résultats.
APGIS a initié des actions dans ce domaine, telles que la publication d'un rapport ESG/RSE décrivant les trajectoires de transformation et la mise en place d'une stratégie d'engagement actionnarial. Une politique éthique est également en cours de développement, avec un suivi des investissements et une lutte contre la corruption. Ces démarches témoignent d'une volonté d'améliorer la gouvernance, même si les initiatives restent moins diversifiées que chez certaines entreprises mutualistes.
Alors que la transition écologique pousse vers une réduction des émissions de gaz à effet de serre et une meilleure gestion des ressources, ces axes restent peu développés chez APGIS, avec des scores modestes et peu d'initiatives identifiées.
À titre d'exemple, des organisations comme Harmonie Mutuelle ou le Groupe VYV intègrent des leviers stratégiques pour la décarbonation de leurs activités et la restauration des écosystèmes. Ces dimensions restent à approfondir chez APGIS d'après les informations disponibles.
Avec un score global de C, APGIS communique de manière plus complète que la moyenne sur les enjeux RSE du secteur, notamment sur ses engagements en finance durable et gouvernance responsable. Son positionnement est équilibré, avec des marges de progression possibles dans la prise en compte des enjeux environnementaux liés au carbone et à la biodiversité.
Organisations leaders
Audiens
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de gestion de données clients (CDP) pour améliorer les campagnes marketing des entreprises en utilisant des données unifiées et segmentées.
GEREP GROUPE EUROPEEN RETRAITE PREVOYANCE
B
Le conseil en protection sociale, en particulier dans les domaines de l'assurance santé, de la prévoyance et de l'épargne retraite, est l'activité principale de l'entreprise.
Henner
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion de solutions d'assurance santé et de prévoyance, incluant la gestion des contrats, le remboursement des frais médicaux et le conseil en protection sociale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Proposer des services de prévention et de soutien pour les salariés
“Henner propose des services de prévention et de so...” - HennerDéveloppement d'une offre commerciale pour la transition sociale
“Audiens soutient la fondation Audiens Générations ...” - AudiensMise en place d'une politique de sensibilisation au recrutement et au management inclusif
“Mise en place d'une politique de sensibilisation a...” - Henner54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2695 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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