
La principale activité du groupe est la fourniture de services de mutuelle et d'assurance santé, visant à garantir une couverture santé complète et accessible à ses adhérents.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Santé
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Organisations leaders
MSA Portes de Bretagne
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de sécurité sociale, incluant la santé, la retraite, et le soutien aux familles et aux personnes en difficulté.
Henner
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion de solutions d'assurance santé et de prévoyance, incluant la gestion des contrats, le remboursement des frais médicaux et le conseil en protection sociale.
GEREP GROUPE EUROPEEN RETRAITE PREVOYANCE
B
Le conseil en protection sociale, en particulier dans les domaines de l'assurance santé, de la prévoyance et de l'épargne retraite, est l'activité principale de l'entreprise.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'un programme de prévention et de dépistage
“Henner développe un programme de prévention et de ...” - HennerMise en place d'un espace assuré pour les salariés
“GEREP GROUPE EUROPEEN RETRAITE PREVOYANCE a mis en...” - GEREP GROUPE EUROPEEN RETRAITE PREVOYANCEAmélioration de l'égalité professionnelle
“Henner améliore l'égalité professionnelle avec un ...” - Henner75% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+7902 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Groupe VYV a mis en place diverses initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre la neutralité carbone. La société a développé des produits éco-conçus, mis en place des actions pour réduire les consommations d'énergie et les déchets, et créé une direction développement durable. Elle a également publié des rapports sur son empreinte carbone et sa stratégie climat, et s'est engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Des projets futurs sont prévus, tels que la réhabilitation de logements pour réduire leur impact environnemental et la mise en place de solutions pour piloter l'éclairage et la température des locaux.
Groupe VYV met en place des initiatives pour lutter contre les déserts médicaux, les inégalités territoriales d'accès à la santé et pour promouvoir la santé et l'éducation. L'entreprise propose des services de prévention et d'accompagnement, développe des stratégies de développement durable et offre des logements accessibles. Elle publie également des rapports sur la satisfaction des clients, la formation et la fidélisation des collaborateurs. Des projets futurs visent à enrichir l'offre de soins, lutter contre la précarité menstruelle et renforcer la couverture prévoyance. L'entreprise s'engage également à soutenir les salariés et les populations marginalisées.
Groupe VYV met en place des pratiques de gouvernance responsable à travers des initiatives telles que la mise en place d'une charte de gouvernance, le déploiement d'une charte achats, la réorganisation des commissions et l'obtention du statut d'entreprise mutualiste à mission. Le groupe publie également des rapports sur les objectifs de développement durable, la performance extra-financière et la gouvernance du reporting extra-financier. Des actions sont organisées pour promouvoir l'engagement social et solidaire, la participation des adhérents et la gouvernance mutualiste. Des engagements futurs sont pris pour renforcer les politiques d'achat et d'investissements responsables, accompagner les mutations du monde du travail et agir pour un vieillissement en bonne santé.
Groupe VYV a développé une offre commerciale dédiée aux acteurs de la transition et a mis en place une politique d'investissement responsable, intégrant des critères extra-financiers et excluant certaines entreprises sur la base de critères ESG. Le groupe investit dans des solutions innovantes, des obligations vertes, sociales et durables, et des fonds à impacts. Il publie régulièrement des rapports sur ses investissements responsables et ses performances extra-financières. À l'avenir, Groupe VYV prévoit de renforcer ses politiques d'achat et d'investissements responsables, de soutenir des projets inter-organismes et de développer des solutions pour améliorer la santé et le bien-être des populations.
Groupe VYV met en place des initiatives pour promouvoir la santé et l'alimentation durable, telles que des cantines solidaires et des projets de santé-environnement. L'entreprise vise également à réduire son empreinte environnementale et à évaluer les risques liés à la nature. Des projets futurs prévoient le développement de territoires de pleine santé, l'investissement dans des projets de production alimentaire durable et la création d'un droit à l'alimentation. Cependant, les initiatives spécifiques à la biodiversité et à la gestion de l'eau ne sont pas explicitement mentionnées dans les informations disponibles.
Groupe VYV met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment la réduction des déchets, le recyclage de matériel informatique, la collecte d'équipements inutilisés et le développement d'offres de produits et services responsables. L'entreprise promeut également la mobilité douce et soutient des entreprises issues de l'économie sociale et solidaire. Des pratiques d'économie circulaire sont mises en place dans les filières santé visuelle et auditive. Des actions pédagogiques et de sensibilisation sont organisées pour promouvoir l'économie circulaire. Des projets futurs prévoient le développement d'offres de réduction de déchets et la facilitation de l'accès à du matériel médical éco-vertueux.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025