
La principale activité du groupe est la fourniture de services de mutuelle et d'assurance santé, visant à garantir une couverture santé complète et accessible à ses adhérents.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur mutualiste, notamment dans les services de santé, est marqué par des enjeux clés liés à la responsabilité sociale, à l'impact territorial, ainsi qu'à la gouvernance responsable. La transition écologique et la réduction de l'empreinte environnementale complètent ces priorités, renforçant la nécessité d'une approche globale pour garantir la durabilité et l'accessibilité des soins.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social constituent des axes majeurs pour les acteurs du secteur. Groupe VYV illustre cet engagement à travers de nombreuses initiatives, telles que le développement d'une offre de soins innovante et socialement performante, la lutte contre les déserts médicaux via l'Association innovation, santé et territoires (ASSIST), ainsi que la création d'un collectif dédié à la promotion de modes de vie favorables à la santé et à l'environnement. Ces actions sont complétées par des investissements significatifs dans les territoires, soutenus par une politique active de prévention et d'éducation à la santé.
Sur le plan de la gouvernance, le groupe met en œuvre une politique claire et structurée, axée notamment sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. La définition d'une raison d'être et la mise en place d'une gouvernance responsable et éthique soulignent cette orientation. Groupe VYV s'engage aussi dans la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la gestion responsable des achats, ce qui est courant parmi les organisations similaires.
Bien que la neutralité carbone soit majoritairement adressée par le groupe avec des actions visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre, d'autres aspects environnementaux sont aussi pris en compte. Groupe VYV développe des actions pour la protection des écosystèmes, avec notamment un appel à projets soutenant des déterminants de santé environnementaux, tout en menant des efforts pour la réduction des déchets et la promotion de l'économie circulaire. Ces initiatives rejoignent les tendances observées chez des pairs comme Harmonie Mutuelle qui appuie la transition écologique par le mécénat et la réduction de l'empreinte carbone.
Avec une note globale A, Groupe VYV se place parmi les acteurs les plus complets dans sa communication RSE. Son positionnement est solide dans les domaines social et sociétal, la gouvernance responsable et la neutralité carbone, témoignant d'une communication étendue et d'initiatives diverses à l'image des meilleures pratiques du secteur.
Organisations leaders
Harmonie Mutuelle
A
Offre des services de mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire. Propose des solutions de protection et de valorisation pour les particuliers, entrepreneurs, entreprises, économie sociale et solidaire, et fonction publique. Organise des conférences en ligne et des initiatives comme l'Éco-santé pour promouvoir la prévention et des solutions à impact positif.
CCMO Mutuelle
B
La principale activité est la fourniture de services de mutuelle santé, offrant des couvertures pour les frais médicaux, l'hospitalisation, et les soins dentaires et optiques.
CARSAT Centre Ouest
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion de l'assurance retraite et de la santé au travail, en fournissant des services et des conseils aux assurés pour préparer et vivre leur retraite sereinement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Fondation lutte contre sédentarité et sensibilisation santé
“La Fondation Harmonie Mutuelle a réorienté ses act...” - Harmonie MutuelleDéfinition d'un projet d'entreprise pour améliorer la qualité de vie au travail
“Définition d'un projet d'entreprise pour améliorer...” - CARSAT Centre OuestDémarche structurée pour réduire les émissions de gaz à effet de serre
“Harmonie Mutuelle a mené une démarche structurée p...” - Harmonie Mutuelle74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3016 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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