En synthèse

Marianne International a mis en place des initiatives pour promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises. La société a adhéré à des chartes et obtenu des certifications pour la promotion de l'égalité salariale et professionnelle. Elle a également formé ses employés sur différents sujets tels que la Fresque du Climat et les premiers secours. Des formations sont également prévues sur les enjeux climatiques. La société s'engage pour l'inclusion et l'emploi et a reçu des distinctions pour son engagement en tant qu'employeur. Elle a également réduit ses émissions de CO2 et propose des services de conciergerie d'entreprise. Cependant, son activité principale n'est pas directement liée à la transition verte. Il semblerait que la société n'ait pas d'initiativesnotables en matière d'économie circulaire et de finance éthique.

Gouvernance responsable

Marianne International a mis en place diverses initiatives dans le cadre de la gouvernance responsable. La société a adhéré à des chartes pour la responsabilité sociétale des entreprises et pour des pratiques responsables. Elle a également obtenu des certifications pour la promotion de l'égalité salariale et professionnelle et a formé ses employés sur différents sujets tels que la Fresque du Climat, les premiers secours et la sécurité. Des formations sont également prévues à moyen terme sur les enjeux climatiques. Un partenariat pour l'inclusion et l'emploi a été mis en place.

Social et sociétal

Marianne International met en place diverses initiatives sur l'axe social, notamment la promotion de l'égalité salariale et de la mixité professionnelle, l'organisation d'événements pour les employés et la collecte de dons pour des associations. L'entreprise a également établi des partenariats pour l'inclusion sociale et participe à des événements pour promouvoir l'inclusion. Elle offre des formations, notamment aux premiers secours, et a mis en place des actions de solidarité, comme des collectes de dons pour Noël. Marianne International s'engage également pour l'inclusion et l'emploi et a reçu des distinctions pour son engagement en tant qu'employeur.

Neutralité carbone

Marianne International a mesuré et réduit ses émissions de CO2 dans son offre. Elle propose des services de conciergerie d'entreprise pour les marchés d'été. La société a également lancé son bilan carbone pour évaluer son impact environnemental et réduire ses émissions de gaz à effet de serre, une démarche qui se poursuit à moyen terme.

Biodiversité et eau

Marianne International a mis en place des initiatives pour promouvoir la biodiversité, notamment en accompagnant des événements culturels. La société a également formé ses équipes à la Fresque du Climat et offre une formation continue pour améliorer la qualité des services. Des formations aux enjeux climatiques sont également prévues pour les hôtes et hôtesses d'accueil. Ces initiatives visent à sensibiliser et à impliquer les équipes dans la préservation de l'environnement.