Prestation de services d'accueil et d'hôtesses pour les entreprises, les événements, les lieux culturels, les points de vente, les aéroports et les gares. Propose également des services de travail temporaire, de logistique et de manutention.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur des services d'accueil et événementiel est particulièrement sensible aux enjeux sociaux et sociétaux, tels que la qualité de vie au travail, l'insertion professionnelle et l'égalité dans les ressources humaines. Les entreprises y intègrent aussi des pratiques de gouvernance responsable et développent des démarches pour réduire leur impact environnemental.
La majorité des organisations similaires se concentrent sur le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que sur l’égalité et l'inclusion dans les ressources humaines. City One est particulièrement actif sur ces axes, avec des initiatives concrètes telles que des parcours d’insertion, des formations intensives (plus de 40 000 heures dispensées récemment), et l’adoption de la Charte de la diversité. L’entreprise valorise aussi la mixité et l’égalité salariale, avec un taux d’équilibre hommes-femmes notable dans ses effectifs et instances dirigeantes.
La gouvernance responsable est également mise en avant sur ce marché, incluant la transparence des résultats et la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. City One s’inscrit dans cette dynamique avec la certification ISO 20121 pour ses événements et l’évaluation EcoVadis, positionnant son engagement au niveau des meilleures pratiques. La structuration de sa politique RSE autour de piliers clairs et la mise en place d’une direction RSE dédiée en témoignent.
Le défi de la neutralité carbone et de l'économie circulaire gagne progressivement en importance. Bien que moins répandues parmi les entreprises similaires, les actions portent sur la réduction des émissions et l’optimisation du tri et recyclage des déchets. City One développe activement ces initiatives, en pilotant la réduction de l’empreinte carbone notamment par une électrification croissante de son parc automobile et la promotion du covoiturage. Un partenariat avec RECYGO illustre aussi son engagement pour un tri efficace et la valorisation des déchets.
Globalement, City One affiche un positionnement RSE de niveau A, déployant un ensemble d'actions approfondies principalement sur les volets sociaux et de gouvernance. Ses efforts dans la transition écologique sont également visibles, en phase avec les tendances du secteur et parfois en avance par rapport à certains pairs.
Organisations leaders
Altes Accueil
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'accueil haut de gamme en entreprise, en mettant à disposition des hôtesses qualifiées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client dans des secteurs variés.
HAUSTIN HOTES.SES
B
L'activité principale de l'entreprise est l'accueil événementiel, où elle excelle dans la gestion des flux, le contrôle d'accès et le préfiltrage lors d'événements et de salons.
Marianne International
B
L'activité principale de l'entreprise est l'accueil en entreprise, qui inclut l'accueil physique et téléphonique pour les entreprises, assurant un service de qualité et de proximité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Recrutement autrement pour un avenir plus inclusif
“Marianne International participe à des événements ...” - Marianne InternationalDévelopper des politiques sociales pour fidéliser les collaborateurs
“Altes Accueil développe des politiques sociales po...” - Altes AccueilMobilisation interne pour l'inclusion et l'emploi
“Marianne International se mobilise pour l'inclusio...” - Marianne International62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+394 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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