Le secteur du conseil en management et stratégie s'inscrit dans un contexte RSE où les engagements en matière de gouvernance responsable, réduction de l'empreinte carbone, qualité sociale et inclusion sont des leviers majeurs. La plupart des entreprises similaires intègrent ces enjeux via des initiatives pour améliorer la transparence, réduire les émissions et renforcer la sensibilisation aux transitions durables.
Gouvernance responsable et transparence dans la stratégie RSE
Dans ce secteur, la transparence et le suivi des résultats sont considérés comme essentiels. On observe chez des organisations comparables des démarches incluant le pilotage stratégique, la sensibilisation des équipes et la communication fiable sur les progrès réalisés.
Projexion se distingue par plusieurs initiatives concrètes : elle organise des événements comme l’Open Lunch & Learn pour sensibiliser aux enjeux RSE, développe des formations sur-mesure et met à disposition des outils pour accompagner la transformation organisationnelle. Elle promeut également une culture RSE intégrée à ses projets, grâce à une équipe de consultants spécialisés.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et intégration carbone
Le secteur consacre une part notable de ses actions à la réduction des émissions de GES dans les processus, couplée à l’écoconception et à l’innovation pour la neutralité carbone. Plusieurs entreprises offrent un accompagnement stratégique au calcul et à la diminution de l’empreinte carbone.
Projexion déploie un conseil spécialisé dans le bilan carbone incluant le scope 3, essentiel dans les services. L’entreprise a engagé un groupe projet interne, fait appel à une expertise externe et vise à instaurer une dynamique collective pour maîtriser et réduire son impact, tout en sensibilisant ses clients.
Engagement social, inclusion et qualité de vie au travail
Les questions sociales et sociétales, notamment le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, figurent parmi les priorités pour environ un quart des organisations similaires. L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont également valorisées par plusieurs acteurs du secteur.
Projexion manifeste un engagement sur ces dimensions par le recrutement de consultants dédiés RSE, contribuant à améliorer la qualité des prestations et à promouvoir des pratiques responsables en interne et auprès des clients. Cependant, aucun exemple d’initiative ciblée supplémentaire n’est identifié dans les sources analysées.
Positionnement global de Projexion
Projexion affiche un score global RSE de B, indiquant qu’elle communique de manière plus complète que ses pairs sur les enjeux RSE. Ses actions se focalisent particulièrement sur la gouvernance responsable, le pilotage carbone et la sensibilisation, témoignant d’une intention manifeste de contribuer aux transitions durables dans son secteur.
