Le marché du conseil en transformation d'entreprise observe une attention croissante aux enjeux de responsabilité sociétale, notamment autour de la réduction des impacts environnementaux, de la qualité de vie au travail et de l'éthique des affaires. Près de la moitié des acteurs du secteur développe au moins une initiative RSE, avec un intérêt marqué pour le bilan carbone, la mobilité durable et la transparence des résultats.
Approche carbone et réduction des émissions
Sur le volet environnemental, la majorité des entreprises similaires mettent en œuvre des bilans carbone et définissent des trajectoires de décarbonation ambitieuses. Kern Consulting se positionne favorablement en déployant un ensemble d’actions concrètes, telles que la réalisation de bilans carbone sur les scopes 1, 2, et 3, et l’appui à ses clients pour construire des trajectoires de réduction couvrant la majeure partie de leur empreinte. L’accompagnement s’étend aussi au pilotage énergétique avec des gammes de services orientés vers la sobriété et la certification HQE Exploitation.
Mobilité responsable et sobriété numérique
La mobilité douce est un axe prioritaire dans le secteur, avec des initiatives visant à privilégier les transports à faible émission. Kern Consulting applique notamment une politique interne encourageant l’utilisation du train et des véhicules électriques, avec une démarche RSE intégrée à ses choix de déplacements professionnels. En complément, l’entreprise agit sur la sobriété numérique en sensibilisant ses équipes et en formant des développeurs à l’éco-conception, reprenant ainsi des pratiques qu’on retrouve chez des acteurs comme Artimon.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Les entreprises du secteur valorisent la gouvernance responsable par la transparence et l’éthique. Kern Consulting a engagé des démarches pour intégrer l’éthique des affaires dans sa stratégie, incluant des formations et une communication régulière auprès des collaborateurs. L’accompagnement des clients sur ces sujets est également en cours, ce qui témoigne d’une volonté de structuration similaire à celle observée chez des pairs comme Colibee.
Engagement social et conditions de travail
Concernant l’aspect social, plusieurs cabinets s’investissent dans la qualité de vie au travail et l’égalité des chances. Kern Consulting mène des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail, promouvoir la diversité et favoriser l’inclusion, avec un index égalité femmes-hommes évalué à 96/100. Par ailleurs, l’entreprise soutient des initiatives locales et encourage ses collaborateurs à s’engager dans le mécénat, à l’instar des pratiques enregistrées chez Rhapsodies Conseil.
Positionnement RSE de Kern Consulting
Kern Consulting communique de manière complète sur ses enjeux RSE et se positionne légèrement au-dessus de la moyenne des 230 entreprises similaires, avec un score global B. Sa spécialisation sur la décarbonation, la mobilité durable et l’éthique d’entreprise est soutenue par des actions effectives, illustrant une cohérence entre les ambitions affichées et les pratiques analysées.
