
Centre de formation spécialisé dans les secteurs du transport, de la logistique et du bâtiment et travaux publics (BTP). Propose des formations professionnelles pour les métiers de ces secteurs.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La FFB se concentre principalement sur le soutien et la représentation des entreprises du secteur du bâtiment et des travaux publics, en fournissant des ressources, des conseils et des informations pour améliorer leur gestion et leur compétitivité.
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et le placement de personnel intérimaire dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), ainsi que dans d'autres secteurs industriels.
L'entreprise se spécialise dans la logistique du BTP, en particulier dans la gestion des chantiers de construction, en fournissant des solutions complètes et intégrées pour optimiser la productivité et la gestion des ressources sur les chantiers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagner les entreprises dans leur mutation
“La FFB accompagne les entreprises dans leur mutati...” - FFB - Fédération Française du BâtimentMise en place d'une politique de sécurité au travail
“La maison de l'intérim - groupe lmi a mis en place...” - la maison de l'intérim - groupe lmiDonner une seconde vie aux équipements déjà existants
“Donner une seconde vie aux équipements déjà exista...” - Groupe LOUANGE46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1102 initiatives collectées parmi 46 entreprises similaires
COLDEFY IPFAC a défini une politique d'entreprise pour le développement durable et la responsabilité sociale, notamment en matière de transparence financière, de respect des règles de la concurrence et de développement durable. Cette démarche témoigne de l'engagement de l'entreprise à intégrer des principes de gouvernance responsable dans ses processus internes.
COLDEFY IPFAC a mis en place une politique d'entreprise pour le respect des droits des stagiaires, notamment en matière d'information, d'adaptation et de qualité de formation. Cette politique a été définie en 2020. L'entreprise a ainsi pris des mesures pour améliorer les conditions de formation et de travail de ses stagiaires.
COLDEFY IPFAC propose une formation en conduite rationnelle et écoconduite pour les entreprises, visant à améliorer la performance et à réduire l'impact environnemental, ce qui contribue à la réduction des émissions de carbone. Cette initiative, mise en place en 2022, s'inscrit dans la catégorie de l'offre de la société.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025