L'activité principale de l'entreprise est de fournir un accompagnement socio-professionnel et des mises en situation de travail salarié pour des personnes en difficulté, afin de favoriser leur insertion durable dans le monde du travail.
D
Score d'analyse RSE
L'engagement de l’organisation se situe dans la moitié inférieure des organisations qui lui sont comparables et qui se positionnent sur au moins un axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'accompagnement socio-professionnel s'inscrit dans une dynamique forte d'engagement social et territorial. Les organisations similaires portent une attention particulière à l'inclusion, la qualité de vie au travail et l'impact territorial, favorisant ainsi l'insertion durable des personnes en difficulté.
Une majorité importante d'acteurs agit sur l'impact social et territorial ainsi que sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Ils développent notamment des programmes d'insertion favorisant l'emploi durable et l'égalité des chances.
Par exemple, le Groupe Vitamine T accompagne des personnes en insertion sociale par des formations et une remise à l'emploi adaptées, tout en réinvestissant ses bénéfices dans sa mission sociale.
Adpei agit également dans ce registre en proposant des formations et des mises en situation professionnelle pour des publics en difficulté, témoignant de son engagement concret dans le respect des droits humains et la qualité de vie au travail.
Les organisations similaires valorisent des actions ciblées sur l'inclusion ou l'égalité dans les ressources humaines et la création d'emplois durables. Ces initiatives comprennent des parcours de formation individualisés et l'accompagnement vers l'emploi stable.
Le groupe économique solidaire adéquation illustre cette approche avec sa constitution en groupe solidaire favorisant des emplois pérennes et inclusifs.
Adpei développe aussi des actions dans ce domaine, même si les sources disponibles indiquent principalement des engagements généraux sans déploiement très étendu d'initiatives multiples.
Les enjeux liés à la neutralité carbone, à la biodiversité, à l'économie circulaire et à la gouvernance responsable sont peu présents dans la communication des organisations du secteur, y compris pour Adpei. Ces domaines restent des pistes de développement encore peu investies, contrairement à certains pairs qui montrent des démarches naissantes ou en construction.
Ainsi, alors que le Groupe Vitamine T inscrit une réduction importante de son empreinte carbone et le développement d'activités durables, Adpei ne montre pas encore d'initiatives formellement exprimées dans ces champs.
Adpei présente un positionnement RSE modeste avec un score global D, reflétant une communication moins étoffée que la majorité des organisations similaires. L’association met en avant des actions concrètes dans le domaine social, notamment l'inclusion et la qualité de vie au travail, tout en restant à ce stade peu visible sur les autres axes RSE.
Organisations leaders
Ensemblier DéFI
B
L'activité principale de l'entreprise est l'insertion sociale et professionnelle, en aidant les personnes à surmonter les obstacles à l'emploi et à développer des parcours professionnels adaptés.
Mission Locale La Rochelle Ré Pays d'Aunis
B
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle, en leur offrant des conseils, des formations et des opportunités de découverte de métiers.
Groupe Vitamine T
A
L'activité principale de l'entreprise est la gestion des déchets, incluant le tri, le recyclage et la valorisation des matériaux, tout en intégrant des personnes en insertion professionnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des personnes en insertion sociale et professionnelle
“Groupe Vitamine T accompagne les personnes en inse...” - Groupe Vitamine TCoordonner et donner une meilleure visibilité des dispositifs d'accompagnement existants
“Coordonner et donner une meilleure visibilité des ...” - Mission Locale La Rochelle Ré Pays d'AunisMise en place d'un modèle économique pour l'inclusion
“Groupe Vitamine T met en place un modèle économiqu...” - Groupe Vitamine T88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+542 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi