L'activité principale de l'entreprise est l'insertion sociale et professionnelle, en aidant les personnes à surmonter les obstacles à l'emploi et à développer des parcours professionnels adaptés.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'insertion sociale et professionnelle engage un large spectre d'actions RSE mettant en avant l'impact social territorial, la qualité de vie au travail et des modèles économiques circulaires. Ces initiatives s'inscrivent dans un contexte où les entreprises cherchent à intégrer durablement des publics éloignés de l'emploi.
Le secteur met majoritairement l'accent sur l'accompagnement social et territorial. Ensemblier DéFI illustre ce focus par de nombreuses initiatives adaptées aux publics allophones et à l'insertion personnalisée. Parmi ses actions : formation ciblée, dispositifs contre l'isolement social, et un suivi individualisé vers l'emploi ou la formation.
Les initiatives comparables peuvent prendre la forme de chantiers d'insertion bio ou de programmes d'accompagnement des jeunes, comme chez Le Relais pour l'Emploi ou la Mission Locale Auray. Ces actions montrent l'importance du lien social et professionnel dans ce secteur.
Comme beaucoup de ses pairs, Ensemblier DéFI agit sur l'économie circulaire avec des initiatives dans le réemploi et le recyclage des déchets, notamment en traitant les écrans de télévision et en remettant en état des vélos. La production de légumes bio locaux illustre aussi sa contribution à l'agriculture responsable.
À titre d'exemple, des groupes comme groupe économique solidaire adéquation mettent en œuvre des ressourceries combinant réemploi et insertion sociale. Nous n'avons cependant pas identifié d'autres formes d'initiatives circulaires complémentaires chez Ensemblier DéFI, telles que des actions de réduction des déchets à plus large échelle.
Ensemblier DéFI communique sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail avec plusieurs initiatives, notamment dans l'amélioration des conditions pour ses équipes. Des actions spécifiques de suivi et transparence ou de lutte contre la corruption sont par contre moins visibles.
Dans ce domaine, des acteurs comme la Fondation ANAIS affichent une politique volontaire et agile en formation et accompagnement, soulignant un enjeu partagé mais plus développé ailleurs. Les démarches d'Ensemblier DéFI restent néanmoins visibles et montrent un début de structuration dans la gouvernance responsable.
Avec une note globale B, la communication RSE de Ensemblier DéFI est plus développée que la majorité de ses pairs, notamment sur le volet social et sociétal. Ses initiatives concrètes dans l'accompagnement social et l'économie circulaire soulignent son engagement attesté dans les documents analysés.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
AMISEP
A
L'association propose des services d'insertion professionnelle, d'accompagnement social, de formation, et d'hébergement. Elle gère également des ateliers de production et des initiatives culturelles et solidaires.
Mission Locale Centre Bretagne
B
La Mission Locale Centre Bretagne accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Elle propose des services d'orientation, de formation, et d'accompagnement vers l'emploi. L'organisation est présente sur plusieurs sites et permanences pour faciliter l'accès à ses services.
Les Ateliers du Sonnenhof
B
Engagés dans l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, les ateliers proposent des services variés tels que la broderie textile, l'accompagnement à l’inclusion, le détachement de travailleurs, la production propre, les prestations administratives et dématérialisation, le marquage sérigraphie et tampographie, le conditionnement et logistique, l’entretien des espaces verts, la jardinerie et horticulture, la couture industrielle, la métallerie et soudure, la menuiserie industrielle et artisanale, ainsi que le montage et assemblage.
Initiatives identifiées chez les leaders
accompagnement de jeunes adultes
“AMISEP accompagne des jeunes adultes dans leur ins...” - AMISEPObtention de la certification ISO 26000
“Les Ateliers du Sonnenhof obtiennent la certificat...” - Les Ateliers du SonnenhofApproche intégrée pour l'égalité femme/homme
“Approche intégrée pour l'égalité femme/homme pour ...” - AMISEP89% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3026 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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