
L'activité principale est le conseil et la formation pour la transformation d'entreprise, en mettant l'accent sur la mise en œuvre de stratégies de transformation, le développement du leadership et l'adaptation aux nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur du conseil et de la formation pour la transformation d'entreprise, les enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) portent principalement sur une gouvernance responsable, des actions sociales et sociétales et une démarche de neutralité carbone. Ces enjeux traduisent la nécessité d'intégrer l'éthique, la qualité de vie au travail, ainsi que des pratiques durables pour accompagner les transformations organisationnelles.
La gouvernance responsable constitue un axe majeur pour les organisations similaires à TalenCo, avec une forte mobilisation autour de la sensibilisation aux enjeux de transition durable, de l'éthique des affaires, et du suivi de la transparence. TalenCo s'illustre par plusieurs initiatives actives telles que la formation d'animateurs au Réseau Social d’Entreprise pour promouvoir la transformation numérique responsable et l’élaboration de formations spécifiques sur l’éthique en lien avec la transformation digitale et l’intelligence artificielle.
Les initiatives en suivi des résultats sont également matérialisées par la mise en place d’indicateurs de performance et l'obtention de certifications garantissant la qualité, illustrant un effort pour une gestion transparente et responsable. Cette approche est comparable aux pratiques observées chez Rhapsodies Conseil qui combine pilotage stratégique et transparence dans ses communications.
Les questions sociales et sociétales comme l'égalité, le respect des droits humains et l'impact territorial retiennent l'attention d'environ un quart des entreprises du secteur. TalenCo déploie des actions dans ces domaines, notamment par une politique d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap et l’organisation de séminaires de management et leadership visant à développer les compétences et l'engagement collectif.
Elle met aussi en œuvre un accompagnement à la transformation des entreprises avec des enjeux sociaux ciblés sur le développement des métiers impactés par l’intelligence artificielle. TalenCo contribue par ailleurs à des actions philanthropiques en soutenant la recherche en neurosciences via le fonds Bretagne Atlantique Ambition, soulignant une attention à l'impact sociétal au-delà de son activité propre. Ces initiatives rejoignent les pratiques d'acteurs comme Reacteev.
Dans le contexte de la transition écologique, les efforts pour la neutralité carbone sont présents chez un nombre significatif d'organisations par des démarches de réduction des émissions et de sobriété numérique. Cependant, aucune initiative spécifique liée à la neutralité carbone n'a été identifiée dans les sources analysées pour TalenCo.
Des entreprises similaires développent des projets innovants, comme la sobriété numérique ou l’éco-conception, notamment Rhapsodies Conseil avec son offre commerciale pour le numérique durable ou encore son pilotage de la stratégie RSE intégrant la réduction de l'empreinte environnementale.
TalenCo présente un positionnement globalement positif, avec un score B, traduisant une communication plus complète que la moyenne des 100 entreprises comparables, principalement grâce à ses initiatives en gouvernance responsable et engagement social. Les axes environnementaux, notamment la neutralité carbone, représentent des opportunités pour structurer davantage la stratégie RSE.
Organisations leaders
SmartView
A
Conseil et formations en agilité, solutions collaboratives, intelligence artificielle, et optimisation des processus organisationnels. Expertise dans les domaines d'Atlassian, Microsoft 365, Copilot, et Business Intelligence.
Rising Goal
B
La principale activité de l'entreprise est le conseil en stratégie et en gestion, en se concentrant sur l'alignement des équipes et l'autonomisation pour soutenir la croissance rapide des entreprises.
Rhapsodies Conseil
A
Intervention en pivot des équipes Métier, Delivery et Tech pour accélérer les projets de transformation, développer la capacité de changement, apprivoiser l’innovation et concevoir des solutions sur mesure d’un numérique maîtrisé et durable. Expertise autour de l’Architecture, du Digital, de la Data, du Transformation Office Management, des Transformations Agiles des Organisations, du Pilotage des projets & des Produits, des Payments Schemes, du Cash Management, des Retail Payments, du CIO Advisory & Sourcing, de la Digital WorkPlace, des Transitions & Transformations et du Contract Management.
Initiatives identifiées chez les leaders
Adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies
“Rhapsodies Conseil adhère au Pacte Mondial des Nat...” - Rhapsodies ConseilDéclaration publique d'indicateurs de performance sur la diversité de l'espace de travail
“SmartView déclare publiquement des indicateurs de ...” - SmartViewCréation d'une équipe dédiée à la RSE
“Rhapsodies Conseil a créé une équipe dédiée à la R...” - Rhapsodies Conseil56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+312 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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