
Conseil et formations en agilité, solutions collaboratives, intelligence artificielle, et optimisation des processus organisationnels. Expertise dans les domaines d'Atlassian, Microsoft 365, Copilot, et Business Intelligence.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le marché du conseil en agilité, collaboration et intelligence artificielle intègre progressivement des enjeux RSE importants, notamment en matière de gouvernance responsable, de responsabilité sociale et de neutralité carbone. Ces axes structurent la communication des acteurs du secteur.
La gouvernance responsable se traduit souvent par des actions concrètes en matière d'éthique des affaires, de lutte contre la corruption, ainsi que par un suivi transparent des résultats. SmartView s'engage par une politique active d'éthique et de lutte contre la corruption, enrichie par un dialogue social avec ses collaborateurs.
Par ailleurs, elle met en place des indicateurs et un suivi des résultats dans ces domaines, assurant une transparence qui rejoint les bonnes pratiques observées chez des pairs comme Black Oak sur la mobilisation des parties prenantes ou Scalian via la responsabilité sociétale intégrée.
Le secteur s'oriente vers la réduction opérationnelle des émissions de gaz à effet de serre, la compensation carbone et la sobriété numérique. SmartView s'illustre par des initiatives formalisées telles que la définition d'une politique environnementale, la réduction des consommations énergétiques par l'usage optimisé d'outils collaboratifs, et l'achat de crédits carbone vérifiés.
Ces efforts s'alignent avec des exemples concrets d'autres acteurs, notamment Scalian qui déploie un plan de transition climatique avec des objectifs précis, ou Scalian qui électrifie sa flotte et promeut la mobilité durable.
La qualité de vie au travail et l'inclusion constituent des enjeux majeurs partagés dans le secteur. SmartView conduit un dialogue social structuré, une politique RH axée sur les droits humains, et valorise la diversité par des indicateurs sur l'égalité salariale et la représentation.
Ces démarches rejoignent les pratiques observées chez TalenCo sur l'impact social territorial et HeadMind Partners sur les conditions de travail bienveillantes.
Les entreprises similaires commencent à aborder la gestion durable des ressources et la réduction des déchets, avec des initiatives telles que la promotion du recyclage et la réduction des déchets. SmartView affiche une politique en cours de formalisation pour la transition vers l'économie circulaire, et mène des actions actives sur la gestion des déchets et leur réduction.
Bien que ce domaine soit moins développé chez SmartView que chez certains pairs, l'entreprise progresse sur des leviers essentiels.
SmartView présente une communication RSE complète, notamment sur la gouvernance, le social et la neutralité carbone, témoignant d'un positionnement global au-dessus de la moyenne de ses pairs, corroboré par son score global A.
Organisations leaders
Reacteev
A
Conseil et formation en gestion de produits, agilité, et intelligence artificielle pour les entreprises. Développement et déploiement d'agents IA, conception d'interfaces IA, et optimisation des systèmes d'IA.
TalenCo
B
L'activité principale est le conseil et la formation pour la transformation d'entreprise, en mettant l'accent sur la mise en œuvre de stratégies de transformation, le développement du leadership et l'adaptation aux nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle.
Black Oak
B
Consulting en informatique avec une approche innovante et humaine. Utilisation de l'intelligence artificielle pour optimiser les processus métiers et améliorer la productivité. Promotion d'un modèle de management participatif et éthique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion de l'impact positif et de la responsabilité sociétale
“Reacteev promeut l'impact positif et la responsabi...” - ReacteevDévelopper des compétences pour accompagner les transformations numériques
“TalenCo propose une formation pour devenir animate...” - TalenCoRecours à des traiteurs engagés pour les événements d'entreprise
“Black Oak utilise des traiteurs engagés pour les é...” - Black Oak40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+448 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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