En synthèse

Reacteev met en place des initiatives pour promouvoir l'impact positif et la responsabilité sociétale. La société respecte les principes éthiques et la confidentialité. Elle définit des objectifs et une politique RSE, et s'engage à les respecter. Les collaborateurs sont sensibilisés à l'environnement. L'entreprise réalise un bilan carbone annuel et met en place des plans d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Elle encourage la diversité et l'inclusion, et propose des dispositifs de formation et de développement des compétences. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, il n'y a pas d'informations précises sur les actions concrètes de l'entreprise pour gérer de manière durable la biodiversité et les ressources naturelles, ni sur la finance éthique et les investissements durables.

Gouvernance responsable

Reacteev met en place des initiatives pour promouvoir l'impact positif et la responsabilité sociétale. La société respecte les principes éthiques, la confidentialité et la sécurité des informations, ainsi que les règles de la concurrence. Elle définit des objectifs et une politique RSE, et s'engage à les respecter. Les collaborateurs sont sensibilisés à l'environnement et l'entreprise organise des événements pour promouvoir l'impact positif. Elle est également conforme au règlement général sur la protection des données.

Neutralité carbone

Reacteev prend des mesures pour réduire son empreinte carbone. La société réalise un bilan carbone annuel et met en place des plans d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Elle a également défini des politiques pour promouvoir une entreprise responsable et réduire son impact environnemental, notamment en choisissant des fournisseurs d'énergie écoresponsables, en réduisant la consommation d'énergie et en encourageant le télétravail et la visioconférence. Ces actions visent à réduire les émissions de GES et à promouvoir des comportements écocitoyens.

Social et sociétal

Reacteev met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et promouvoir la diversité et l'inclusion. La société propose des dispositifs de formation et de développement des compétences, ainsi que des événements pour favoriser la cohésion d'équipe. Elle défend également l'égalité des chances et ne pratique pas de discrimination dans l'embauche et le recrutement. De plus, Reacteev encourage l'équilibre vie professionnelle et personnelle, et sensibilise ses collaborateurs aux enjeux environnementaux. L'entreprise a également défini une politique RSE visant à promouvoir une entreprise diverse, inclusive et respectueuse de l'environnement.

Economie circulaire

Reacteev s'engage dans une démarche d'économie circulaire en appliquant les règles du Code de l’Environnement pour la gestion des déchets. La société tente de limiter la création de déchets en favorisant le réemploi. Cette approche vise à réduire les déchets et à promouvoir une utilisation plus efficiente des ressources.

Biodiversité et eau

Reacteev évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dansSeveral de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire avec précision les actions ou les plans concrets que l'entreprise met en œuvre pour gérer de manière durable la biodiversité et les ressources naturelles.