Le secteur qui accompagne les personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité est fortement engagé dans des actions à dimension sociale, sociétale, environnementale et de gouvernance responsable. Les enjeux principaux concernent l'impact social territorial, l'inclusion dans les ressources humaines, la qualité de vie au travail, ainsi que des initiatives liées à la gestion durable des ressources et à l'économie circulaire.
Engagement social et inclusion professionnelle
Le domaine social est au cœur des préoccupations, avec de nombreuses associations mobilisées pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes accompagnées. ADAPEI AM déploie des initiatives importantes, comme l'accompagnement personnalisé au travail en ESAT ou l'organisation d'activités professionnelles inclusives en lien avec le monde extérieur.
Par exemple, l’ESAT Esatitude Jean-Médecin propose un accompagnement adapté pour 160 travailleurs en situation de handicap, avec un suivi individualisé et une montée en compétences. ADAPEI AM soutient aussi les familles et aidants via des dispositifs mobiles inter-associatifs.
La promotion de l’égalité professionnelle est également adressée, l’association obtenant un score élevé à l’Index de l’égalité femmes-hommes. Ces pratiques s’inscrivent dans la lignée des efforts observés chez des organisations telles que Apaei des Pays d'Auge et de Falaise qui favorise l'inclusion scolaire et professionnelle.
Qualité de vie, droits humains et gouvernance responsable
La qualité de vie et les conditions de travail sont aussi valorisées par ADAPEI AM, avec notablement l'aménagement des postes et l'accessibilité des lieux et outils adaptés aux besoins spécifiques, comme la solution numérique FACIL’iti.
Sur le plan de la gouvernance, l’association prévoit de renforcer la formation des bénévoles élus pour amplifier la représentation des personnes accompagnées, une démarche également identifiée au sein de la ADSEA 06.
ADAPEI AM publie un rapport annuel d’activité contribuant à la transparence et au suivi des résultats, aligné avec les pratiques courantes du secteur.
Gestion durable des ressources et économie circulaire
L’association mène plusieurs actions concrètes en matière d’économie circulaire, notamment un système de tri et recyclage développé dans ses bureaux et ateliers. L'ESAT ESATITUDE Antibes recycle les déchets d’équipements électriques, tandis que d'autres initiatives favorisent le réemploi de matériel médical.
Des projets d’agriculture responsable sont également engagés, comme la production de confitures à base de fruits du verger local, et l’installation de ruches pour améliorer la pollinisation des arbres.
Ces démarches, bien que modestes, sont les témoins d’un engagement progressif que l’on retrouve aussi chez la Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel avec ses actions innovantes sur la réduction des consommations énergétiques.
Transition énergétique et protection des écosystèmes
ADAPEI AM intègre certaines mesures pour limiter son impact environnemental, telles que l’usage de véhicules électriques, la suppression de produits chimiques nocifs, et des opérations pour optimiser l'efficacité énergétique. Des projets immobiliers respectent des normes environnementales comme la Haute Qualité Environnementale.
Le pôle ESAT applique des actions de maintenance écologique, et l’association œuvre pour la gestion durable des ressources naturelles en lien avec les écosystèmes locaux.
Cependant, sur des dossiers comme la finance responsable, aucune initiative spécifique n'a été identifiée dans les sources analysées.
Positionnement global RSE de ADAPEI AM
Avec un score global B, ADAPEI AM communique de manière plus détaillée sur ses engagements RSE que la plupart des 187 organisations comparables. Elle manifeste une attention particulière aux enjeux sociaux et sociétaux ainsi qu'à la gouvernance, tout en initiant des démarches environnementales alignées avec les pratiques rencontrées dans son secteur.
