L'association accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et organise des événements solidaires pour soutenir ses actions. L'association propose également des programmes de réhabilitation psychosociale et des unités d'accueil temporaire pour des personnes autistes en situation de complexité.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur associatif accompagnant les personnes en situation de handicap est marqué par des enjeux RSE centrés principalement sur l'impact social et territorial, ainsi que sur la qualité de vie des personnes et des professionnels. La gouvernance responsable et la sensibilisation aux enjeux du développement durable complètent ces priorités, tandis que les initiatives liées à la neutralité carbone et à la gestion environnementale émergent comme des pistes en développement.
Les actions d'accompagnement social et territorial sont largement valorisées par les organisations similaires, avec des initiatives concrètes telles que la création d'un accès adapté pour les enfants en situation de handicap ou le développement d'habitat inclusif. Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel déploie un large panel d'interventions :
La démarche de l'association est donc alignée avec les principaux domaines d'action du secteur, à l'instar des initiatives observées chez Apaei des Pays d'Auge et de Falaise ou l'APAJH.
L'engagement dans la gouvernance transparente et la sensibilisation aux enjeux durables représente un enjeu majeur. Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel mène notamment des actions de sensibilisation auprès des jeunes et a mis en place une organisation plus transparente via une plateforme de services. La présence d'un groupe de travail dédié à la réappropriation démocratique illustre une volonté d'implication collective.
Ces initiatives correspondent à des approches courantes dans le domaine, similaires aux programmes d'éducation à la transition durable que l'on retrouve chez la ADSEA 06 ou la Fédération APAJH.
Sur les aspects liés à la réduction de l'empreinte environnementale, Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel initie des mesures en matière d'efficacité énergétique et réfléchit à une politique de mobilité durable. Elle planifie également des actions visant à diminuer sa consommation d'eau et à promouvoir des approvisionnements responsables.
Ces initiatives sont cohérentes avec les efforts de neutralité carbone observés chez certaines organisations similaires, même si ce domaine reste moins développé, illustré par les audits énergétiques ou les projets de réduction de consommation chez Entraide Union. Toutefois, des actions concrètes sur la biodiversité et l'économie circulaire semblent encore à consolider pour Association Vivre et devenir.
L'association communique de manière complète et structurée sur les enjeux sociaux et territoriaux, ainsi que sur la gouvernance responsable, avec une note globale A. Son approche comporte également des premières initiatives dans la gestion environnementale, ce qui la situe favorablement par rapport à ses pairs dans le secteur associatif accompagnant les personnes en situation de handicap.
Organisations leaders
accueil savoie handicap - ash
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en leur fournissant des soins, de la rééducation fonctionnelle, et un soutien éducatif et social adapté à leurs besoins.
Fédération APAJH
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap à travers divers services, notamment l'éducation, l'insertion professionnelle et les soins, afin de promouvoir une société inclusive.
Entraide Union
A
L'activité principale est l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, à travers des services éducatifs, thérapeutiques et professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer des actions pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap
“L'Entraide Union a élaboré un projet associatif po...” - Entraide UnionPoursuite de la mobilisation pour la revalorisation des personnels
“Poursuite de la mobilisation pour la revalorisatio...” - Fédération APAJHDéploiement d'une communauté pour les personnes en situation de handicap
“Accueil Savoie Handicap - ASH a déployé une commun...” - accueil savoie handicap - ash83% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+6093 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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