
L'association accompagne les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, professionnelle et sociale. Elle propose des services d'habitat, d'apprentissage, d'enseignement et d'insertion professionnelle.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur associatif d'accompagnement des personnes en situation de handicap s'inscrit dans une dynamique forte portée par les enjeux sociaux et sociétaux, la gouvernance responsable et l'économie circulaire. La majorité des organisations intègre ces aspects dans leur fonctionnement pour mieux répondre aux besoins d'inclusion, de qualité de vie, ainsi qu'à la gestion durable des ressources.
Le marché est largement centré sur l’impact social ou territorial, l’inclusion et l’égalité dans les RH et le respect des droits humains ainsi que la qualité de vie au travail. Ces axes rassemblent de nombreuses initiatives favorisant l’autonomie, la participation active et la vie sociale des bénéficiaires.
Les Papillons Blancs de Bergerac développent une offre diversifiée d’accompagnement, incluant habitat inclusif, activités culturelles, sportives ou professionnelles et services de mobilité adaptés. L’association met aussi l’accent sur le renforcement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées à travers des dispositifs tels que les Comités de Vie Sociale et la formation des professionnels pour faciliter l’expression des usagers.
Cette orientation rejoint les pratiques d’acteurs comme LADAPT ou APAJH du Tarn, qui engagent des démarches inclusives multiformes avec des projets associatifs et des accompagnements spécialisés.
Les organisations similaires développent souvent la sensibilisation aux enjeux de la transition durable ainsi que des pratiques d’éthique et de transparence.
Les Papillons Blancs de Bergerac intègrent une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) dans leur projet associatif, avec des actions de formation et sensibilisation autour des droits humains, de la gestion des déchets et de la maîtrise énergétique. Cette démarche active est également visible sur leur ESAT qui conjugue responsabilité sociale, objectifs économiques et préservation de l’environnement.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets constituent des leviers forment des enjeux clés sur ce marché. Les initiatives autour de l’éco-conception et les circuits courts se développent aussi.
Les Papillons Blancs de Bergerac promeuvent ces principes, notamment via leur atelier bois qui utilise majoritairement des matières premières locales et certifiées PEFC. Ils conçoivent également des produits contribuant à la biodiversité locale comme des composteurs et nichoirs. Par ailleurs, plusieurs actions sont en cours pour améliorer la gestion des déchets et favoriser la mobilité douce, avec notamment un pôle dédié et des partenariats locales.
Ces engagements se rapprochent des pratiques observées chez des associations comme ADAPEI AM qui intègre le recyclage professionnel des déchets électriques, renforçant ainsi l’économie circulaire.
Avec un score RSE global de A, Les Papillons Blancs de Bergerac communiquent de manière plus complète que la majorité des 196 organisations similaires. Leur engagement fort dans les domaines sociaux et sociétaux ainsi que dans l’économie circulaire fait d’eux un acteur bien aligné aux enjeux du secteur, en cohérence avec les tendances et bonnes pratiques observées.
Organisations leaders
APHP
B
L'association APHP accompagne les personnes en difficulté d'inclusion sociale et professionnelle. Elle propose des habitats inclusifs, des services d'aide par le travail (ESAT) et des activités de maintenance, espaces verts, blanchisserie, et restauration.
LADAPT
B
LADAPT est une association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. Elle accompagne plus de 23 000 personnes chaque année dans leur parcours de scolarisation, formation, insertion professionnelle, vie sociale, ou soins. LADAPT développe aussi des actions de sensibilisation et de conseil pour changer le regard sur le handicap.
Adapei 49
B
L'Adapei 49 est une association qui propose des établissements, services et dispositifs pour les personnes en situation de handicap. Elle organise des actions associatives, des partenariats avec des entreprises, et des événements comme des forums de l'emploi. Elle gère également des ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) où des personnes en situation de handicap réalisent des activités professionnelles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Renouvellement du CPOM avec axes inclusifs et qualité de vie
“Le renouvellement du Contrat Pluriannuel d'Objecti...” - Adapei 49Accompagnement vers l'insertion professionnelle et sociale des personnes handicapées
“LADAPT accompagne l’insertion sociale et professio...” - LADAPTÉvaluation qualité mettant en avant la bientraitance et écoute des accompagnés
“L’Adapei 49 a mené une évaluation qualité mettant ...” - Adapei 4992% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4483 initiatives collectées parmi 196 organisations similaires
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