
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, notamment l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, ainsi que la garde d'enfants à domicile.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des services à la personne, incluant l'aide à domicile pour les seniors et les personnes en situation de handicap, est marqué par un fort accent sur le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail. L'inclusion et l'impact social territorial représentent également des enjeux clés pour les acteurs de ce marché.
Vitadom met en œuvre plusieurs initiatives visant à renforcer la qualité de vie de ses collaborateurs et des bénéficiaires, notamment par la création de micro-crèches inclusives pour les enfants en situation de handicap, et l'organisation d'événements conviviaux pour ses salariés.
Parmi les actions menées, on peut citer :
Ces initiatives convergent avec celles d'autres entreprises du secteur comme Adédom, qui développe un réseau national visant la qualité des services à domicile.
Vitadom a choisi de devenir entreprise à mission, inscrivant dans ses statuts une raison d'être intégrant des objectifs sociaux et environnementaux. Elle a également institué un comité de mission composé de salariés pour veiller à la cohérence entre les actions menées et ces objectifs.
Des initiatives dans le secteur témoignent d'une forte attention portée à la transparence et à l'éthique, telles que Destia et O2 CARE SERVICES, qui publient des rapports annuels et renforcent la gouvernance pour garantir l'intégrité des pratiques.
En termes d'inclusion, Vitadom déploie des pratiques actives comme la création de places en micro-crèche pour enfants en situation de handicap et des politiques RH favorisant l'égalité. Ces démarches reflètent une approche partagée par d'autres sociétés telles que Proxidom-Services, qui valorise la diversité culturelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le positionnement environnemental de Vitadom est encore en développement, avec quelques premières démarches comme la prise en compte d'une organisation respectueuse de l'environnement dans sa micro-crèche. Cependant, aucune initiative spécifique relative à la biodiversité ou à l'économie circulaire n'a été identifiée dans les sources analysées.
Dans ce secteur, d'autres acteurs intègrent plus systématiquement les enjeux de neutralité carbone et de mobilité durable dans leurs démarches.
Vitadom affiche un positionnement RSE solide, avec un score global A, reflétant une communication complète et des actions bien établies notamment sur le volet social et la gouvernance. Son engagement est comparable à celui des entreprises les plus avancées de son secteur.
Organisations leaders
Domicordia
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, notamment la garde d'enfants, l'entretien du domicile, et l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
O2
A
Services à domicile incluant le ménage, la garde d'enfants, l'aide aux personnes âgées, l'accompagnement des personnes en situation de handicap, le jardinage, et le bricolage. L'entreprise propose également des services de repassage, de sortie d'école, et de maintien du lien social.
abs29
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, notamment l'aide à domicile pour les tâches ménagères, la garde d'enfants, et l'accompagnement des personnes âgées ou handicapées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Oui Care devient Société à Mission
“O2 CARE SERVICES est devenue société à mission, po...” - O2Aide aux femmes victimes de violences
“O2 CARE SERVICES agit contre les violences faites ...” - O2Engagement pour la diversité et l'inclusion
“O2 CARE SERVICES s'engage pour la diversité et l'i...” - O239% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+338 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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