Le secteur de l'aide et des services à la personne présente des enjeux RSE principalement centrés sur le social et le sociétal, avec une attention particulière portée à l'impact territorial, aux conditions de travail et à l'inclusion. Ces dimensions dépassent les questions environnementales et économiques, souvent moins développées dans ce marché.

Engagements sociaux et sociétaux

Les initiatives des entreprises similaires mettent en lumière l'importance de l'impact social au niveau local, avec des actions visant à maintenir l'accompagnement des personnes fragiles à domicile. Parmi les pratiques fréquentes :

• formactions professionnelles pour intervenants à domicile
• reconnaissance et fidélisation des aides à domicile
• développement de services spécialisés pour publics fragiles

AMFPAD fait état d'efforts visibles dans ce domaine, notamment à travers son implication dans le soutien social territorial, bien que les sources analysées n'aient pas détaillé d'initiatives précises. Ce focus est cohérent avec la tendance observée dans des associations telles que Domicile 90 ou UNA des Pays du Calaisis.

Conditions de travail et droits humains au cœur des pratiques

La qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont aussi des leviers fréquents pour améliorer l'offre de service, avec des actions ciblées comme :

• gestion prévisionnelle des emplois et compétences
• favorisation de l'inclusion et de l'égalité dans les ressources humaines
• mesures d'accompagnement et formations spécifiques

AMFPAD évoque ces axes prioritaires dans sa communication, sans que des initiatives concrètes ne soient identifiées dans les documents consultés. Cela marque une reconnaissance des enjeux, en phase avec de nombreux acteurs du secteur.

Perspectives en gouvernance responsable

Sur la gouvernance, les entreprises du secteur commencent à intégrer des démarches d'éthique des affaires, notamment la lutte contre la corruption et la transparence, souvent à travers :

• engagements publics de responsabilité
• sensibilisation des équipes aux enjeux de transition durable
• suivi des résultats RSE

À ce stade, AMFPAD ne présente pas d'actions explicitement documentées dans ces domaines, contrairement à d'autres acteurs comme Ouicare qui met en œuvre des démarches engagées en gouvernance.

Synthèse du positionnement RSE de AMFPAD

AMFPAD communique de manière cohérente avec les principaux enjeux sociaux et sociétaux de son secteur, selon les données analysées. Sa note globale indique une communication détaillée au-dessus de la moyenne des 153 entreprises similaires (note B), attestant d'un positionnement clair, notamment sur l'impact social et les conditions de travail.