Analyse RSE Clinique Jean Giono
clinique-jeangiono.frLa principale activité de la clinique est de fournir des soins de suite et de réadaptation, aidant les patients à se rétablir après des hospitalisations initiales grâce à des services de rééducation et d'hospitalisation.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Santé
65,935
Initiatives RSE analysées du secteur Santé
7,490
Entreprises du secteur Santé
+160,000
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
La clinique se concentre principalement sur les soins de suite et de réadaptation, offrant des services médicaux spécialisés pour aider les patients à récupérer après une hospitalisation ou une maladie, avec un accent particulier sur la rééducation et l'amélioration continue de la qualité des soins.
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de soins de santé mentale et de réadaptation, incluant des services d'hospitalisation pour traiter divers troubles psychiatriques et des soins de rééducation après des interventions médicales.
La principale activité est la prestation de soins à domicile, incluant les soins infirmiers, les soins palliatifs et la rééducation, pour les patients nécessitant une prise en charge médicale continue.
Initiatives identifiées chez les leaders
Actions pour les jeunes patients et les aidants
“Actions pour les jeunes patients et les aidants, i...” - Fondation Santé ServiceMise en place d'un système de signalement des alertes
“La Clinique de l'Estagnol a mis en place un systèm...” - Clinique de l'EstagnolPréparation d'une mission de solidarité internationale
“Préparation d'une mission de solidarité internatio...” - Fondation Santé Service65% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+614 initiatives collectées parmi 65 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de Clinique Jean Giono
En synthèse
La Clinique Jean Giono a mis en place une politique de développement durable en 2020, qui témoigne de sa volonté d'intégrer la responsabilité dans sa gouvernance. Elle s'engage également à promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes au sein de son établissement. Cette démarche de transparence et de réduction des inégalités de genre est une forte initiative. La clinique a également une politique de préservation de l'environnement, mais les informations disponibles ne fournissent pas de détails spécifiques sur les initiatives concrètes prises pour atteindre la neutralité carbone. De plus, la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique ne semblent pas être des priorités pour la clinique. La principale activité de la clinique est de fournir des soins de suite et de réadaptation, mais son cœur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.Gouvernance responsable
La Clinique Jean Giono a mis en place une politique de développement durable en 2020, qui s'appuie sur trois axes : la préservation de l'environnement, la qualité de vie au travail et la gestion économique fiable. Cette politique fait partie de ses processus internes et témoigne de sa volonté de intégrer la responsabilité dans sa gouvernance.Biodiversité et eau
La Clinique Jean Giono a mis en place une politique de développement durable en 2020, comprenant des actions pour la préservation de l’environnement. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les mesures concrètes mises en œuvre pour la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.Neutralité carbone
La Clinique Jean Giono a mis en place une politique de développement durable en 2020, qui inclut des actions pour la préservation de l’environnement. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails spécifiques sur les initiatives concrètes prise pour atteindre la neutralité carbone. La politique de développement durable est axée sur trois axes : préservation de l’environnement, qualité de vie au travail et gestion économique fiable.Social et sociétal
La Clinique Jean Giono s'engage à promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes au sein de son établissement. A cet effet, elle publie son index égalité H/F, qui permet de mesurer les écarts de rémunération et de promotion entre les hommes et les femmes. Cette démarche démontre sa volonté de transparence et de réduction des inégalités de genre.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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