Dans le secteur des établissements de santé, les enjeux RSE englobent la qualité de vie au travail, l'impact social territorial, la gouvernance responsable et la maîtrise des consommations énergétiques et environnementales. Ces enjeux reflètent une volonté commune des acteurs d'améliorer la durabilité tout en assurant des soins de qualité.
Qualité de vie au travail et impact social
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail sont des priorités pour une grande part des établissements comparables, avec des initiatives telles que la création de commissions hygiène, des actions de prévention ou encore l'organisation d'événements pour les salariés. Clinique des Augustines s'illustre par des mesures concrètes, dont la mise en place de commissions pour améliorer l'hygiène et la nutrition, ainsi que l'organisation de sorties et d'activités pour le personnel, attestant d'un engagement permanent pour le bien-être au travail.
Par ailleurs, l'impact social ou territorial est également un domaine actif, avec des exemples tels que la coordination des soins pour les personnes âgées ou la gestion de parcours patient. La Clinique propose notamment des soins palliatifs et une équipe mobile gériatrique, contribuant à une prise en charge personnalisée et raccordée avec le territoire.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance, notamment le suivi des résultats et la transparence, constitue un axe important dans les pratiques RSE des établissements. Plusieurs organisations mettent en place des comités ou des plans d'actions pour structurer leur démarche. Clinique des Augustines distingue par son engagement en éthique des affaires et lutte contre la corruption, avec une politique RSE affirmée et un travail sur la sécurité des soins via des campagnes de sensibilisation.
Elle intègre aussi la sensibilisation aux enjeux de transition durable par des actions régulières auprès des patients et professionnels, ce qui participe à une culture de responsabilité partagée au sein de l'établissement.
Neutralité carbone et gestion de l'énergie
Les établissements de santé s'engagent progressivement dans la réduction de leur empreinte carbone, avec des actions ciblées sur la mobilité durable, l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables. Parmi les initiatives communes, on note le suivi des consommations et la mise en place de dispositifs pour réduire l'usage d'énergie.
La Clinique des Augustines agit dans ces domaines à travers des engagements précis : maîtrise des consommations d'électricité, d'eau et de gaz, installation de détecteurs d'éclairage et sensibilisation des agents.
Ce positionnement soutenu sur la maîtrise énergétique s'inscrit dans une démarche globalement cohérente avec celle d'autres établissements tels que l'Hôpital Privé Clairval.
Économie circulaire et gestion des déchets
La réduction des déchets et le recyclage figurent parmi les initiatives mises en œuvre par plusieurs établissements. Des politiques de tri et recyclage contribuent à limiter l'impact environnemental.
Pour la Clinique des Augustines, bien que ce soit un domaine moins développé comparativement, des actions sont en place avec une politique de tri et de recyclage des déchets pour réduire son empreinte environnementale. Cela illustre une première étape vers une économie circulaire plus affirmée.
Positionnement global de la Clinique des Augustines
Avec un score global B, la Clinique des Augustines communique de manière plus complète que la moyenne de ses pairs, notamment sur les thèmes du respect des droits humains, gouvernance responsable et neutralité carbone. Elle déploie des initiatives concrètes sur ces enjeux, contribuant ainsi à une démarche RSE visible et structurée dans le secteur des établissements de santé.
