La Clinique du Diaconat propose une offre complète de soins gériatriques, incluant l'hospitalisation complète, l'hôpital de jour gériatrique, et des consultations externes. Elle dispose également de services de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que de services d'hébergement pour personnes âgées, temporaires ou permanents, à travers plusieurs EHPAD et USLD.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la santé, où évolue la Clinique du Diaconat, est marqué par des enjeux RSE importants liés à l'impact social, la qualité de vie des patients et le respect des droits humains. De nombreuses organisations similaires mettent l'accent sur l'accompagnement des patients, la prévention, ainsi que l'amélioration des conditions de travail et sociales.
Le marché de la santé voit une forte mobilisation sur l'impact social ou territorial et le respect des droits humains ainsi que la qualité de vie au travail. Cela se traduit souvent par des dispositifs d'accompagnement adaptés, des équipes mobiles, et des initiatives pour améliorer l'expérience patient. Par exemple, le centre hospitalier de la corniche angevine développe une équipe mobile paramédicale et œuvre au renforcement de la culture palliative.
La Clinique du Diaconat met en œuvre plusieurs initiatives dans ce domaine, telles que :
La gouvernance responsable s'exprime par la transparence et le suivi des résultats RSE, des axes prioritaires pour près d'un quart des organisations du secteur. La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est également valorisée, avec des plans d'actions participatifs et des rapports réguliers.
Pour sa part, la Clinique du Diaconat développe un suivi des résultats et la transparence en lien avec sa politique qualité des soins, visant à améliorer la prévention des risques professionnels et la gestion des situations de crise. Ces démarches sont encore en cours de finalisation mais montrent une volonté d'intégration des enjeux de gouvernance dans ses pratiques.
Sur les dimensions environnementales, les acteurs du secteur se concentrent sur la mobilité durable, l'efficacité énergétique, le recyclage, et plus largement, la réduction de l'empreinte carbone hospitalière. Le centre hospitalier de la presqu'île de Crozon, par exemple, mène une stratégie éco-responsable complète incluant la réduction des plastiques, des emballages, et la maîtrise de la consommation énergétique.
La Clinique du Diaconat a engagé des initiatives telles que :
Cependant, d'autres domaines comme la gestion des déchets ou la mobilité durable ne sont pas clairement identifiés dans les sources analysées.
Avec un score global en position B, la Clinique du Diaconat communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment sur les volets social et gouvernance. Son engagement environnemental est perceptible mais pourrait s'enrichir davantage. Son action reste cohérente avec les attentes et pratiques relevées dans le secteur.
Organisations leaders
Centre Hospitalier de La-Guerche-de-Bretagne
B
Le centre hospitalier fournit des services de soins de santé complets, y compris des soins médicaux, chirurgicaux et de réhabilitation, ainsi que des services d'urgence et de consultations externes.
centre hospitalier de la corniche angevine (chca)
A
Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine est un établissement public de proximité proposant une offre de soins et d’hébergement coordonnée avec l’ensemble des acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. Il inclut des services d'hospitalisation, un EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), et des services pour les professionnels de santé.
Groupe Emera
B
Gestion de résidences seniors et de maisons de retraite médicalisées (EHPAD). Offre des services d'hébergement, de soins médicaux, et d'animations pour les résidents. Les établissements sont conçus pour offrir un cadre de vie agréable et sécurisé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Créer une équipe mobile paramédicale
“Créer une équipe mobile paramédicale” - centre hospitalier de la corniche angevine (chca)Accompagnement des résidents et patients en fin de vie
“Accompagner les résidents et patients en fin de vi...” - centre hospitalier de la corniche angevine (chca)Index égalité femmes-hommes avec score élevé
“Le groupe publie annuellement son **index égalité ...” - Groupe Emera79% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+644 initiatives collectées parmi 58 organisations similaires
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