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Le secteur analysé en Seine-Maritime montre une mobilisation modérée avec plus de la moitié des organisations ayant engagé au moins une initiative RSE. Les entreprises adoptent des démarches diversifiées, reflétant les enjeux locaux en matière d'impact environnemental et social, tout en tenant compte des spécificités industrielles et territoriales.
La neutralité carbone concerne un tiers des acteurs, avec des efforts visibles dans la réduction des émissions et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Par exemple, certaines structures visent à diminuer leurs gaz à effet de serre tout en intégrant des énergies renouvelables dans leurs sites.
Des initiatives concrètes contribuent aussi à la gestion durable des ressources naturelles, souvent en lien avec des filières responsables. Les problématiques liées à la biodiversité et à l'eau, prises en compte par 30% des entreprises, s'expriment par des pratiques favorisant la préservation des milieux naturels.
Pour approfondir ces questions, des exemples d'actions engagées par OLVEA Group illustrent la mise en œuvre d'objectifs clairs dans ces domaines.
Un tiers des organisations intègre des initiatives en faveur du social et sociétal, notamment autour de la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. L'impact territorial est également un point d'attention, avec des efforts pour encourager l'inclusion et l'égalité au sein des ressources humaines.
La gouvernance responsable, présente chez presque un tiers, se traduit par la sensibilisation aux transitions durables et une attention à l'éthique des affaires. Ces démarches visent à renforcer la transparence et la confiance des parties prenantes tout en alignant les pratiques avec les attentes sociétales.
Des acteurs comme ADEO et HELPEVIA donnent des exemples de démarches structurées en matière de gouvernance et conditions de travail.
Plus d'un quart des entreprises s'engagent sur des actions liées à l'économie circulaire, focalisées sur le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Ces actions traduisent une volonté d'intégrer la durabilité dans la gestion des ressources.
Le développement des partenariats publics ou territoriaux pour accompagner la transition écologique est également notable. Ces collaborations permettent d'agir collectivement sur les enjeux locaux et d'élargir l'impact des initiatives.
Des collectivités comme la communauté de communes campagne de caux ou la Communauté de Communes de la cote d'albâtre témoignent de ces initiatives en territoires.
Ranking of departments by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025
