Le secteur des huiles végétales et de poisson oméga est fortement engagé dans la gestion responsable des ressources naturelles et la transition écologique. Les attentes portent sur l'approvisionnement durable, la préservation des écosystèmes, la réduction de l'empreinte carbone, ainsi que le respect des droits sociaux et l'économie circulaire. Ces enjeux traduisent la nécessité d'intégrer la durabilité dans les chaînes de valeur et les processus industriels.
Gestion durable des ressources naturelles et protection des écosystèmes
Les organisations du secteur investissent largement dans l'approvisionnement responsable et la garantie de pratiques durables, avec un focus marqué sur la biodiversité et la conservation des milieux naturels. OLVEA Group déploie plusieurs initiatives dans ce domaine. Le groupe est certifié par des labels tels que Friend of the Sea et MarinTrust, et vise à sourcer 90 % de ses huiles de poisson de manière responsable. Il agit pour la durabilité des filières via des certifications Fair for Life et une adhésion à l'Union pour le BioCommerce Éthique. Par ailleurs, OLVEA promeut la transformation locale des matières premières pour limiter l'empreinte carbone et soutenir l'économie locale.
Les entreprises similaires, comme Pescanova, développent des politiques sectorielles pour la pêche responsable et la protection des espèces menacées, soulignant ainsi l'enjeu global de préservation des ressources marines.
Réduction de l'empreinte carbone et usage des énergies renouvelables
Les acteurs du marché multiplient les projets pour minimiser leur impact climatique, notamment par la baisse des émissions de gaz à effet de serre et l'intégration des énergies renouvelables. OLVEA Group s'engage activement dans cette voie avec un objectif de réduction de 50 % des émissions directes d'ici 2029 et une transition vers 100 % d'électricité renouvelable sur ses sites français. Le groupe accompagne cette démarche par la formation de ses collaborateurs et la collaboration avec clients et fournisseurs.
Ce positionnement est cohérent avec les initiatives d'autres acteurs, tels que Bonduelle, qui travaille également à la neutralité carbone avec des cibles précises sur les scopes 1, 2 et 3.
Engagement social, inclusion et sensibilisation
Le respect des droits humains, l'égalité au sein des ressources humaines, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de la transition, sont des aspects importants du secteur. OLVEA Group agit à travers des formations, notamment la sensibilisation des salariés au changement climatique via le Climate Fresk, et promeut l'inclusion et la responsabilité sociale, notamment au Burkina Faso avec des projets d'alphabétisation et d'autonomisation.
Le groupe a mis en place des actions internes pour améliorer les conditions de travail et l'égalité professionnelle, illustrant une démarche globale comparable à des entreprises telles que Cité marine, qui œuvre aussi à la qualité de vie au travail et à l'égalité.
Économie circulaire et réduction des déchets
La réduction des déchets et la valorisation sont des pratiques encouragées dans le secteur. OLVEA Group a instauré des mesures concrètes telles que la suppression des plastiques à usage unique sur ses sites, la promotion d'éco-gestes auprès des collaborateurs, et le tri sélectif. Ces dispositifs correspondent à une tendance collective qui favorise la diminution de l'impact environnemental des opérations industrielles.
Bien que les initiatives sur ce volet soient généralement moins développées que d'autres domaines, OLVEA s'aligne avec ces pratiques courantes dans le secteur.
Positionnement RSE d'OLVEA Group
Avec un score global de B, OLVEA Group se positionne favorablement par rapport à ses pairs en matière de communication et de formalisation de sa démarche RSE. Son engagement couvre de façon structurée les principaux enjeux du marché, notamment la gestion durable des ressources, le climat, la gouvernance responsable et le social. Cette démarche, matérialisée par des rapports annuels partagés avec les Nations Unies, reflète une capacité à aligner ses actions avec les attentes du secteur.
