En synthèse

HELPEVIA mise sur l'innovation et la durabilité. L'entreprise a mis en place de nombreuses initiatives pour favoriser l'économie circulaire, comme la conception de guide pour les établissements de santé et la valorisation des biodéchets. Elle a également développé des processus de gestion des déchets et réduit les emballages. Un marché alimentation incluant des produits bio et labellisés a été créé. Des produits éco-responsables ont également été conçu. L'entreprise a également engagé des démarches pour réduire son impact environnemental, comme la réduction de la consommation d'énergie et la mise en place de systèmes de mesure et de réduction de la consommation. La qualité de vie au travail est également une priorité, avec des initiatives pour améliorer la santé des salariés et maintenir leur bien-être. Des compétences ont été développées pour les collaborateurs et des événements ont été organisés pour favoriser la convivialité. L'entreprise a également soutenu des initiatives solidaires pour promouvoir la durabilité. Ce sont des aspects positifs de son activité. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.

Economie circulaire

HELPEVIA a mis en place diverses initiatives pour favoriser l'économie circulaire, notamment la conception d'un guide pour accompagner les établissements de santé, la mutualisation des enlèvements de déchets, la valorisation des biodéchets et la mise en place de filières de recyclage. L'entreprise a également développé des processus de gestion des déchets, optimisé le tri à la source et réduit les emballages. De plus, elle a créé un marché alimentation incluant des produits bio et labellisés et conçu des produits éco-responsables. Elle s'est également engagée à gérer les médicaments non utilisés.

Gouvernance responsable

HELPEVIA a mis en place une politique RSE et une politique d'achats responsables. L'entreprise a adhéré au Global Compact et à l'ISO 26000, et a créé un groupe de travail pour le Développement Durable. Des audits et des guides pour les établissements de santé ont également été proposés. La gouvernance responsable est intégrée dans la stratégie de l'entreprise, avec des rapports et des publications réguliers sur la responsabilité sociétale et le Développement Durable. Des démarches de management et d'organisation ont été formalisées, et les fournisseurs sont interrogés sur leurs pratiques.

Biodiversité et eau

HELPEVIA a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société propose des produits bio et labellisés, a publié des guides pour la gestion des déchets et des eaux usées, et a défini des processus internes pour la gestion des médicaments, des huiles alimentaires et des bois. Elle accompagne également les établissements de santé dans l'aménagement de nouvelles structures et la création de cahiers des charges pour la sous-traitance de la restauration. Des stratégies de diminution des rejets d'effluents liquides sont également en place, ainsi qu'un engagement pour une nouvelle réglementation pour la gestion des effluents hospitaliers.

Social et sociétal

HELPEVIA met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et maintenir la santé des salariés. La société a développé des compétences pour ses collaborateurs, mis en place un service de soutien psychologique et organisé des événements pour favoriser la convivialité. Elle a également déployé une démarche RSE, créé un Bilan Social Individualisé et mis en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. Des groupes de travail ont été créés pour améliorer la qualité de vie au travail. La société accueille également des stagiaires étudiants et sensibilise les équipes à la bientraitance.

Neutralité carbone

HELPEVIA a mis en place diverses initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en concevant des produits éco-responsables, en réduisant la consommation de papier et les déchets, et en mettant en place des mesures pour diminuer sa consommation d'énergie. La société a également organisé le télétravail pendant la pandémie et a mis en place des systèmes de mesure et de réduction de la consommation. Des indicateurs de performance RSE ont également été mis en place pour évaluer l'évolution des consommations énergétiques et des quantités de déchets.

Finance et investissements

HELPEVIA a mis en place des initiatives en faveur de l'investissement durable, notamment en apportant un soutien à des initiatives solidaires pour promouvoir la durabilité. La société a également soutenu des événements tels que le Marathon de Paris, le Treck en Inde et Handidon en 2016. Ces actions démontrent une volonté de participer à des projets ayant un impact positif sur la société et l'environnement.