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Près de 40% des entreprises intègrent la gestion durable des ressources naturelles, avec un intérêt particulier pour la préservation de la biodiversité et la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre. Par exemple, Grand Avignon agit pour réduire les îlots de chaleur urbains en développant le patrimoine arboré et s'engage également dans la production d'énergies renouvelables. Par ailleurs, la mobilisation autour des bâtiments durables et de la mobilité verte est une tendance notable.
Un tiers des entreprises du panel déploient des initiatives en faveur du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail, ou encore de l'impact social territorial. La sensibilisation aux enjeux de la transition durable mobilise aussi environ 17% des acteurs. À cet égard, le Syndicat des Côtes du Rhône propose des actions de formation et un engagement certifié, démontrant l'importance de la gouvernance responsable et des partenariats pour réussir la transition.
Un tiers des entreprises s'investissent dans des démarches de recyclage, réduction des déchets ou dans l'amélioration des processus industriels. La mise en place de programmes locaux de prévention des déchets, comme ceux menés par Grand Avignon, illustre des pratiques concrètes. De plus, des acteurs tels que Eurodia innovent avec des procédés d'extraction respectueux de l'environnement, soulignant la montée en puissance d'une économie plus circulaire.
Ranking of departments by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025
